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2021.06.15 大学非公開
日立ジョンソンコントロールズ空調
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合弁会社であるため、企業文化が混在し柔軟な社風を感じた。
業界における立ち位置、強みなどを知ることができたから。
学生との接点がなかったから。
人材、選考フローに関しては、特段新しい情報が得られなかったから。
仕事内容は知れたが、キャリアプランに関しては情報が得られなかったから。
米国の企業文化を踏まえた独自の制度に魅力を感じたから。