野村不動産ソリューションズの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

野村不動産ソリューションズ

4.01
企業情報

本社:東京都

資本金:10億円

売上高:495億8,800万円(2024年3月期※仲介・CRE部門)

従業員数:2,036名(2025年4月1日現在)

野村不動産ソリューションズの

企業概要

すべてで応えるプロであれ。

お客様の数だけ異なる物語があり、夢見る未来も一つひとつ違う。

だからこそ私たちは、対話のなかに隠された本質を見抜き、
自分の頭で考え抜き、心で感じる。

そのプロセスにこそ、この仕事の本当の面白さと、
プロとしての存在価値が宿っている。

あなたのすべてを懸けて挑む、最高の舞台をここに。

野村不動産ソリューションズの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.12 / 5.0

社風・人の魅力

4.66 / 5.0

選考の難易度

3.41 / 5.0

本選考への影響度

4.26 / 5.0

業界・事業の情報

4.64 / 5.0

自己成長の機会

4.47 / 5.0

参加者の印象

3.69 / 5.0
イメージギャラリー

野村不動産ソリューションズの 企業情報

事業内容

■住宅流通事業(個人のお客様を対象とした不動産仲介)
■法人仲介事業(大企業を対象とした不動産仲介)
■投資用・事業不動産流通事業(個人投資家や中小企業を対象とした不動産仲介)

私たちは、不動産を「売りたい」とお考えのお客様と「買いたい」と
お考えのお客様のニーズを結び付ける『仲介』というビジネスを軸に
事業を展開しています。

「家族が増えたので、広い一戸建てを購入したい」
「転勤が決まったので、マンションを売却したい」
「業容拡大のため、事務所移転を検討している」など、
不動産ニーズはお客様ごと様々です。私たちは、一人ひとりのお客様の
ニーズを正確に把握し、お客様のご要望にお応えしていきます。

またこの他にも、
■保険代理店事業
■不動産情報サイト運営事業 
などを事業として行っています。

本社郵便番号

1058343

本社所在地

東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 11階

本社電話番号

03-6858-1716

設立

2000年11月6日(2001年4月1日営業開始)

代表者

代表取締役社長 日比野 勇志

資本金

10億円

従業員数

2,036名(2025年4月1日現在)

売上高

495億8,800万円(2024年3月期※仲介・CRE部門)

企業HPhttps://www.nomura-solutions.co.jp/
株主

野村不動産ホールディングス株式会社(100%)

事業所

<本社>
浜松町

<住宅流通事業(個人)首都圏>
新宿、御茶ノ水、日本橋、麻布、東陽町、渋谷、荻窪、池袋、吉祥寺、町田、レアリア東京、飯田橋、勝どき、赤坂、品川、三田、虎ノ門、広尾、高田馬場、四谷、茗荷谷、上野、錦糸町、亀戸、豊洲、門前仲町、大井町、目黒、五反田、旗の台、自由が丘、学芸大学、蒲田、経堂、桜新町、成城、三軒茶屋、烏山、恵比寿、中野、駒込、赤羽、成増、練馬、大泉学園、北千住、西葛西、立川、三鷹、府中、調布、小金井、国立:東京都53拠点
横浜、川崎、金沢文庫、日吉、東戸塚、二俣川、青葉台、たまプラーザ、武蔵小杉、溝の口、新百合ヶ丘、大船、藤沢:神奈川県13拠点
浦和、大宮、武蔵浦和、川口、所沢:埼玉県5拠点 本八幡、船橋、津田沼、柏:千葉県4拠点

<住宅流通事業(個人)関西圏・中部圏>
大阪、阿倍野、なんば、豊中、江坂、高槻:大阪府6拠点 岡本、神戸三宮、塚口、西宮北口:兵庫県4拠点
京都:京都府1拠点
名古屋:愛知県1拠点

<投資用・事業用不動産流通事業(法人)>
浜松町、大阪、京都、広島、名古屋、福岡、仙台、札幌、海外(香港・シンガポール)

信頼と実績の野村ブランド

当社のルーツはさかのぼること60余年─1959年から、野村不動産の流通部門として、不動産流通ビジネスに携わってきました。
そして、拡大する流通マーケットに対して、よりスピーディーに対応していくため、私たちは2001年野村不動産から「野村不動産アーバンネット」として分社・独立しました。
2021年4月には個人・法人を問わず、多様化する顧客ニーズにワンストップで対応できる総合不動産仲介会社を目指す「野村不動産ソリューションズ」として新たなスタートを切りました。

私たちには、約60年にわたり積み重ねてきた実績があります。そして、その実績に基づいたノウハウ、経験が信頼の『野村ブランド』を築いてきました。
この実績や信頼は、お客様のご期待に応え、満足していただくことを大切にする当社のビジネスにおいて、ひとつのベースとなります。
当社のビジネスフィールドはさらなる広がりを見せています。
そして、グループの総合力を結集し『野村ブランド』の価値向上を追求しています。

不動産サイト「ノムコム」

不動産流通ビジネスは、不動産購入や売却の情報を取得することが大切なビジネスです。
この為、当社は、設立当初から業界各社に先駆けて情報取得のツールとして、IT戦略に取り組んできました。

当社の不動産情報サイト『ノムコム』は、会員数27.9万人(2026年1月時点、ノムコム会員・ノムコムプロ会員・物件お知らせサービス会員の合計値)を誇る業界屈指のサイトへと成長し、当社の躍進を支える原動力になっています。
同サイト内では、さまざまなお客様の、さまざまな不動産ニーズに対応するため、カテゴリー別にサイトを展開しています。
投資用不動産・事業用不動産の情報サイト『ノムコム・プロ』や、「子育て」と「住まい」を考える情報サイト『ノムコムwithKids』どを展開し、多くのお客様からご評価いただいています。

現在、『ノムコム』はVRや3Dを用いた物件情報の拡充にとどまらず、地域情報の紹介やライフスタイルの提案など、不動産に関するあらゆる情報を提供し、「不動産ポータルサイト」としての地位を確立、業界におけるパイオニアとして進化を遂げています。

野村の仲介+(プラス)

住宅流通は、不動産業界のなかでも数多くの企業が参入している事業領域です。そして、競合がひしめくなかにあっても着実に成長を遂げていくうえで、即効策や奇策はありません。
どのお客様にも「あの人に、頼んでよかった」と思っていただけるよう、ご提供するサービスの質を高めることに地道に注力していくほかないのです。

こう考えた私たちは、住宅流通事業におけるサービスの総称として「野村の仲介+(プラス)」というブランドを立ち上げ、関連営業拠点の看板に掲げています。
これにより、私たちは、お客様の想いやご要望にお応えするだけでなく、常に「プラス」の要素を加味してご対応するという決意を表したのです。

なお、野村不動産ソリューションズでは、順次営業拠点を拡大する目標も掲げていますが、私たちが主眼に置いているのは、営業版図の拡大ではなく、営業の質の向上です。
1店舗の管轄エリアをできるだけ狭めることで、よりきめ細やかなサービスをご提供していこうと考えているのです。また、単に人員を増やすだけでなく、人材育成体制も整備し、質と量の両側面から「プラス」の実現に向けて歩みを進めています。

先にご紹介した「ノムコム」で、お客様との出会いのきっかけをつくり、出会ったお客様に対しては質の高い「プラス」のサービスをご提供していく―「野村の仲介+(プラス)」とは、お客様に対する決意表明なのです。

ホワイト500認定

経済産業省と日本健康会議が共同で認定する 「健康経営優良法人2025【大規模法人部門(ホワイト500)】」 に8年連続で認定。
企業が従業員の健康に配慮し、活き活きと長く働くことができる職場環境を整えることが、企業の持続的成長を支える経営基盤であるという理念を基に、2017年に「野村不動産アーバンネット 健康経営宣言」を発信し、健康経営を推進して企業の社会的価値向上に努めております。
※野村不動産アーバンネットは2021年3月までの旧社名です。

プラチナくるみん認定

2015年6月に、子育て推進企業として認定され、「くるみん」認定を既に受けておりましたが、2022年育児・介護休業法の改正に合わせ、男性従業員の育児休業・育児目的休暇の取得を促進する制度を整備し、取得率の向上を実現した結果、2023年9月「プラチナくるみん」認定を取得としました。全ての社員の育児参加や、管理職の理解の促進など、育児との両立を支援していくための取組みを実施しています。

野村不動産ソリューションズの 企業の強み

信頼と実績の"野村ブランド"

当社のルーツはさかのぼること60余年─1959年から、野村不動産の流通部門として、不動産流通ビジネスに携わってきました。
そして、拡大する流通マーケットに対して、よりスピーディーに対応していくため、私たちは2001年野村不動産から「野村不動産アーバンネット」として分社・独立しました。
2021年4月には個人・法人を問わず、多様化する顧客ニーズにワンストップで対応できる総合不動産仲介会社を目指す「野村不動産ソリューションズ」として新たなスタートを切りました。

私たちには、約60年にわたり積み重ねてきた実績があります。そして、その実績に基づいたノウハウ、経験が信頼の『野村ブランド』を築いてきました。
この実績や信頼は、お客様のご期待に応え、満足していただくことを大切にする当社のビジネスにおいて、ひとつのベースとなります。
当社のビジネスフィールドはさらなる広がりを見せています。そして、グループの総合力を結集し『野村ブランド』の価値向上を追求しています。

当社独自のIT戦略/不動産サイト『ノムコム』

不動産流通ビジネスは、不動産購入や売却の情報を取得することが大切なビジネスです。
この為、当社は、設立当初から業界各社に先駆けて情報取得のツールとして、IT戦略に取り組んできました。

当社の不動産情報サイト『ノムコム』は、会員数27.9万人(2026年1月時点、ノムコム会員・ノムコムプロ会員・物件お知らせサービス会員の合計値)を誇る業界屈指のサイトへと成長し、当社の躍進を支える原動力になっています。
同サイト内では、さまざまなお客様の、さまざまな不動産ニーズに対応するため、投資用不動産・事業用不動産の情報サイト『ノムコム・プロ』を展開し、多くのお客様からご評価いただいています。

現在、『ノムコム』はVRや3Dを用いた物件情報の拡充にとどまらず、地域情報の紹介やライフスタイルの提案など、不動産に関するあらゆる情報を提供し、「不動産情報ポータルサイト」としての地位を確立、業界におけるパイオニアとして進化を遂げています。

『野村の仲介プラス』のブランディング

住宅流通は、不動産業界のなかでも数多くの企業が参入している事業領域です。
そして、競合がひしめくなかにあっても着実に成長を遂げていくうえで、即効策や奇策はありません。
どのお客様にも「あの人に、頼んでよかった」と思っていただけるよう、ご提供するサービスの質を高めることに地道に注力していくほかないのです。

こう考えた私たちは、住宅流通事業におけるサービスの総称として「野村の仲介+(プラス)」というブランドを立ち上げ、関連営業拠点の看板に掲げています。
これにより、私たちは、お客様の想いやご要望にお応えするだけでなく、常に「プラス」の要素を加味してご対応するという決意を表したのです。

なお、野村不動産ソリューションズでは、順次営業拠点を拡大する目標も掲げていますが、私たちが主眼に置いているのは、営業版図の拡大ではなく、営業の質の向上です。
1店舗の管轄エリアをできるだけ狭めることで、よりきめ細やかなサービスをご提供していこうと考えているのです。また、単に人員を増やすだけでなく、人材育成体制も整備し、質と量の両側面から「プラス」の実現に向けて歩みを進めています。

先にご紹介した「ノムコム」で、お客様との出会いのきっかけをつくり、出会ったお客様に対しては質の高い「プラス」のサービスをご提供していく―「野村の仲介+(プラス)」とは、お客様に対する決意表明なのです。

『人財育成』チャレンジする風土

不動産流通ビジネスは、お客様に「信頼」されることが大切なビジネスです。
当社では、「不動産サービスの提供を通じて広く信頼され、高い評価をいただくことで選ばれ続けるナンバーワンブランドを目指します。」という企業理念のもと、社員一人ひとりがプロフェッショナルになるために、また、会社を成長させるためには、人材育成が重要なファクターと考えています。

当社では、社員一人ひとりが真のプロフェッショナルになれるよう、宅建をはじめ、さまざまな資格取得をバックアップしています。
そして、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せ、経験を積んでもらうことで成長を促しています。

当社には、だれもがチャレンジできる、会社とともに成長できる環境が整っているのです。

<キャリア開発>
階層・期待される能力に応じた研修を実施しています。人事部主催の研修の他、野村不動産グループ合同研修も行っています。

<育成支援>
各事業本部にて、スキルアップを目的とした研修を実施しています。
流通事業本部では、一貫的な階層別研修(NODYC)を実施することで体系的なスキルアップ・成長の支援を行っています。

<能力開発支援>
業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励しています。

野村不動産ソリューションズの 募集コース

野村不動産ソリューションズの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

野村不動産ソリューションズの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

野村不動産ソリューションズの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう! 登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

野村不動産ソリューションズに関する 就活記事

loading

野村不動産ソリューションズの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 9.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 12.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

69
23
92

2024年度取得者

54
23
77

育児休業取得率

男性78%
女性100%
全体84%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 16
/ 300名
女性5%

野村不動産ソリューションズの働き方・働く人をもっと知る

野村不動産ソリューションズに興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています