製造業をはじめとする日本の産業基盤をデジタル技術で効率化・高度化できる点に大きな可能性を感じた。人手不足などの社会課題解決に直結している。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
面接官の方が非常に知的でありながら温かく、学生の意見を尊重してくれる雰囲気があった。
仕事内容・キャリアの魅力
製造現場に近い場所で要件定義から導入まで一気通貫で関われるため、SEとしての現場力と技術力の双方を若手から磨ける点が魅力的だと感じた。
働く環境の魅力
リモートワークやフレックスタイム制が定着しており、メリハリをつけた働き方ができると感じた。社員の健康やワークライフバランスへの意識が高い。転勤もほとんどない。
待遇の魅力
オムロングループとしての福利厚生が非常に充実しており、年間休日数や有給の取得率も高い。安心して長期的にキャリアを築ける環境だと評価できる。
本選考の難易度
技術面での専門質問はなく、オーソドックスな過去の深掘りが中心だったものの、資格等があった方が圧倒的に有利だろう。

