社員に質問をした時の回答も明確である事に加え、優しく教えて頂けたので、実際に働いた場合も質問しやすい環境が整備されていると感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明4割で社員座談会が6割だった。従って質疑応答の時間が長く、説明中で理解に苦しむ点は、その中で解消できた。また参加社員も実例を交えて業務説明をしてくれた。以上から、働くイメージも、業務内容も理解が深まった。
参加者の印象
学生間でやりとりする事はなかったが、社員への質問の内容を見てみると、特別高いレベルの学生がいる様には思えなかった(もちろん高いレベルを感じる人も0ではない)。
採用・選考の情報
選考フローや、いつまでにESを出せば良いかなどを教えて頂けた為。
仕事内容・キャリアの魅力
タイヤのシェア世界No.1のブリヂストンをITから支える会社であるので、やりがいはあると思う。
働く環境の魅力
ノー残業デーの実施や福利厚生の充実度(実際、プラチナくるみんマークや、健康経営優良法人の取得を紹介された)が良かった。

