安川グループ（安川電機）（27年卒 | 技術職）の本選考のクチコミ

世界トップクラスのメカトロニクス技術を通じて、モノづくりの現場を「実際に動く有形の製品」で支え、社会課題を物理的に解決できる点に圧倒的な魅力を感じた。製品をチームで創り上げるBtoBメーカーの事業基盤の強さをより鮮明に実感した。

選考全体を通じて、社員の方々のよきモノづくりに対する熱量や、学生に対しても真摯に向き合ってくださる人柄の良さを肌で感じ、ここで働きたいと強く思えた。

顧客の製造現場に入り込み、チームで協調しながら有形の技術で課題を解決していく仕事内容には非常に魅力を感じた。一方で、入社後数年間の業務イメージは湧いたものの、5年後・10年後といった中長期的なキャリアパス、例えば、部署異動やグローバルでの活躍の広がりなどについては、具体的なイメー

社員の方から直接お話を伺い、部署による違いはあるものの、基本的には勤務時間が厳守され、残業も多くないという環境に安心感を持った。また、単に「働きやすい」というだけでなく、「時期によっては繁忙期があり、業務量に波がある」という現場のリアルな実態も包み隠さず教えていただけたことに誠実

業界を牽引するメーカーとして、初任給や福利厚生、休日の取りやすさなど、長期的に安心してキャリアを築ける制度が整っている点に魅力を感じた。

インターンシップに参加しても、そこから早期選考などの優遇ルートに進める割合は半数程度という印象があり、さらに2次面接や最終面接で絞り込まれる割合も高いと感じている。表面的な対策では通用せず、本質的な能力やマッチングが問われる難易度の高い選考だと考えている。