大手重電メーカーの子会社で、福利厚生や勤務地が魅力的であったため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
一人につき一人メンターの方が付き、インターンをサポートしてくれる。社員同士も仲がよく、風通しもよい。
自己成長の機会
工場見学や座談会でためになることはある。課題も与えられるが、自己成長するかと言われるとそうでもない。ただ、メンターの方が課題を作ってくれているため、メンター次第で難しい課題になる可能性もある。
参加者の印象
技術系で、接した学生は理系院生のみだった。特段レベルが高いわけではないが、世間的に高学歴と言われるような大学の学生が大半。能力に関しても特段高いわけではないが、理解力は高かった。
本選考の難易度
ESと面接一回のみ。理系技術職としては一般的な選考過程だと考えられる。ただ、志望理由、研究内容に関するESの文字数が非常に多く、敷居が高い。
本選考への影響度
リエゾンという制度で3月に内定が決められる。社員の方もインターン経由でリエゾンを使って入社している方が多かった。