中国木材の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

中国木材

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企業情報

本社:広島県

資本金:1億円

売上高:1,225億円

従業員数:2,900名

中国木材の

企業概要

住宅用構造材の供給量国内No.1

「木の力で、未来を創る。」
私たち中国木材は、材料の調達から製材、物流・販売まで行う国内屈指の構造材メーカーです。国内に山林を所有し、木を切った場所へ新たな苗を植え“循環価値” を生み出しています。
一緒に働く新しい仲間には、
 木材を通じて、持続可能な社会や地域の環境づくりに関心がある人
 既存の枠にとらわれず、木の可能性・木材産業の未来を共に考えられる人
 ものづくり、物流、バイオマス発電、山林経営といった幅広い事業に挑戦したい人を求めています。
仕事内容は、営業/製材/物流管理/原木調達や山林管理/バイオマス発電など多岐にわたります。中国木材で、あなたらしいキャリアをはじめてみませんか。

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中国木材の 企業情報

事業内容

①木材の製材及び物流・販売・輸出 ②乾燥材・集成材の製造販売 ③プレカット加工 ④原木及び製材製品の直輸入 ⑤山林の取得及び経営 ⑥木質バイオマス発電及び太陽光発電事業

本社郵便番号

737-0134

本社所在地

広島県呉市広多賀谷3-1-1

本社電話番号

0823-71-7142

設立

1955(昭和30)年1月20日

代表者

堀川 保彦

資本金

1億円

従業員数

2,900名

売上高

1,225億円

ホームページhttps://www.chugokumokuzai.co.jp/
主な取引先

住友林業株式会社、創建ホーム株式会社、ヤマネホールディングス株式会社、タマホーム株式会社、ポラス株式会社、ライフデザインカバヤ株式会社、株式会社日本ハウスホールディングス、伊藤忠建材株式会社、双日建材株式会社、王子マテリア株式会社、Weyerhaeuser、東京電力ホールディングス株式会社、中部電力株式会社、中国電力株式会社 ほか 全国のプレカット工場、建材問屋、建材商社、ホームセンター、優良工務店など

メンター制度

毎週末、新人の学卒採用者に対し「学卒フォローアップ研修」を実施しています。 研修には人事課の若手社員が同席、もしくは講師として参加し 研修前後に業務の進捗や悩み事の相談も受けています。 生活面や人間関係、業務についての相談をしやすい環境をつくっており、 希望する社員には改めて面談を行い、問題解決にあたっています。

安心・魅力的な福利厚生

■住宅購入サポート制度 中国木材の木材を使った一軒家購入時は合計120万円、 マンション購入時は50万円の分割補助があり、ローン金利も当社が負担。 社員の夢であるマイホーム実現をしっかりサポートします。 ■子供手当 第1子 1万円 第2子 1万5千円 第3子以降 2万円を19才の誕生月になるまで支給します。

充実した教育・キャリアアップ制度

新入社員研修、安全研修、階層別研修、部門部署別研修、社員の通信教育講座の受講費用を全額または半額を会社が支援。社員ひとりひとりが各部門で能力を発揮し、業績アップに貢献できるよう 会社としてもバックアップしていきます。

募集職種

1.営業 2.物流 3.生産 4.貿易業務 5.山林管理 6.生産管理 7.CAD  8.開発 9.発電運転管理 10.保全 11.情報システム 12.購買 13.経営企画 14.人事総務 15.経理

給与

【総合職】280,000円 【技術職】280,000円 【専門職(全国)】240,000円 【専門職(地域)】220,000円 【一般職】200,000円

中国木材の 企業の強み

1.住宅用構造材で国内トップクラスの企業であり、あらゆる市況変化に強い“成長企業”

中国木材は、住宅用構造材の供給量で国内トップクラスのシェアを持つ、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。
調達先も北米・ヨーロッパ・国内と、特定地域への依存を避けることで、
 為替変動
 国際情勢(物流停滞・需給バランス変動)
といった市場変動の影響を受けにくい強固な事業基盤を確立しています。
さらに、製材・乾燥・集成材加工・プレカット・物流まで自社一貫体制を築き、高品質・安定供給・効率化を実現することで、今後も着実な成長が見込める企業です。

1.住宅用構造材で国内トップクラスの企業であり、あらゆる市況変化に強い“成長企業”

2.育苗 → 植林 → 保育 → 間伐 → 伐採 → 製材 → 利用(炭素固定) → バイオマス発電まで——循環型事業を自社で完結する“環境貢献企業”

中国木材は、木材製品をつくるだけでなく、森林の再生と資源循環を自ら可能にする国内でも稀有な企業です。
 育苗(苗木づくり)
 植林
 保育(下刈り等)
 間伐
 伐採
 製材(構造材加工)
 木材利用による長期炭素固定
 副産物・端材を利用した木質バイオマス発電
という、木のライフサイクルをすべて自社で回す“完全循環型のビジネスモデル”を持っています。
さらに、自社で山林を積極的に購入・管理し、国産材の育成にも本気で取り組んでおり、国内の林業を支えると同時に、脱炭素社会に貢献しています。環境課題に対して事業の力で貢献できる企業、まさにサステナブルカンパニーと言える存在です。

2.育苗 → 植林 → 保育 → 間伐 → 伐採 → 製材 → 利用(炭素固定) → バイオマス発電まで——循環型事業を自社で完結する“環境貢献企業”

3.多様な職種があり、誰もが輝ける“しごと”に出会える会社

中国木材は、木材のバリューチェーン全体を自社で担うため、文系・理系問わず、多様な職種が存在することが大きな魅力です。
例えば——
 営業
 貿易(北米北欧からの原木及び製品の買付)
 生産管理
 製造(製材・加工)
 技術(設備保全・電気・機械・建築)
 原木(国内)買付・森林管理・山林事業
 バイオマス発電
 物流管理
 経営企画
 人事・総務・経理
 情報システム
 プレカットCAD
…など、多種多様。
木が好きな人、ものづくりに携わりたい人、技術を磨きたい人、お客様と関わる仕事がしたい人、環境問題に携わりたい人——
誰もが自分に合ったフィールドで力を発揮できる会社です。
これは、総合的な木材メーカーだからこそ実現できる、中国木材の大きな強みです。

3.多様な職種があり、誰もが輝ける“しごと”に出会える会社

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中国木材の 働き方データ

月平均所定外労働時間

データがありません

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

62
8
70

2024年度取得者

11
8
19

育児休業取得率

男性18%
女性100%
全体27%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 1
/ 7名
女性14%

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