ナスカの募集コース詳細

公式

ナスカ

4.03
企業情報

本社:愛知県

資本金:3,000万円

売上高:7.4億円(2025年3月実績)

従業員数:98名

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基本情報
募集コース名
航空宇宙機器の設計職、解析職、生産技術職
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県、岐阜県
職種カテゴリー
生産・製造技術設計・開発職(電気機器、回路等)応用研究・技術開発設計・開発職(メカ、部品等)
職種・仕事内容

航空宇宙機器の設計職、解析職、生産技術職

航空宇宙機器の開発設計、構造解析、生産技術 ■構造設計 航空機の構造を3D CAD等の設計ツールを使用し図面を作成します。 具体的には設計要求を考慮して部品形状、材質、適用スペックなどを検討し、モデルや図面を作成します。また、開発設計では関連する各航空機メーカー(海外を含む)と設計方針などの調整や関連部署の構造解析、生産技術、工作(現場)、品証との調整なども行います。 ■構造解析 構造設計によりデザインされた部品を計算により強度保証します。また、強度計算の結果より部品形状の変更案を構造設計にフィードバックしすることもあります。 具体的には学生時代に学んだ材料力学をベースに安全余裕を計算しレポートにします。また、複雑な解析には解析モデルを作成し、FEM(有限要素法)を用い計算します。 ■装備設計(油圧、空調、燃料、動力等) 操縦系統、降着系統、空調・与圧系統、燃料系統、動力系統、防氷・除氷系統などの系統設計を行います。 具体的には各系統毎の設計要求を考慮して配管図、機器取付図などのモデルや図面を作成します。また、機器の供給元との仕様調整を行うこともあります。 ■電気装備設計(電気、電子、制御、アビオニクス(航空機の電子機器)等) 各系統の電気システムの設計を行います。 具体的には各系統毎の設計要求を考慮して結線図、配線図、ワイヤーハーネス図などのモデルや図面を作成します。また、電子機器の供給元との仕様調整を行うこともあります。 ■プロジェクト 航空機の設計部門の取りまとめを行います。 具体的には顧客への技術提案、設計/検討方針の決定などを行います。また、機体全体を把握し、仕様、性能、重量、コストなどの管理も行います。 ■生産技術 航空機の生産工程を計画します。 具体的には部品の生産工程、組立品の組立及び取付工程、装備品の取付工程や定期修理の工程などを検討し、もっとも効率の良い生産工程を確立します。実際の機体や部品の製造を見て工程を見直しを行うなどモノづくりの最前線で業務を行います。また、開発では新規工法の検討などを行う場合もあります。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
冷静に物事を判断できる人大学での学問に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人
求める人物像
・学ぶ意欲のある方 ・航空機への興味(情熱)がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・こつこつ一つのことをやり続けることが好きな方
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生高専生既卒者
【理系限定】 2028年3月卒業・修了見込の方、あるいは卒業・修了後3年以内の方
募集学部・学科
機械系数学系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系資源・地球環境系その他理系
理系限定(機械系、航空系、電気電子系、情報系、物理数学系、建築系など) 航空機に特化した研修プログラム・配属後のサポートによって多様な学科の先輩が航空機エンジニアとして活躍しています。
募集人数
6〜10名
募集の特徴
総合職採用既卒者を積極採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
面接(WEB一次面接)
適性検査
面接(WEB二次面接)
面接(最終面接)
内定
当社をしっかり理解して入社していただくために、セミナー開催時に航空機技術者として活躍中の当社社員との座談会を行います。 また、採用過程の中で航空機メーカーからも一目置かれる凄腕技術者との面談も企画しておりますので、ぜひ、当社技術者からナスカで働く環境などを聞いて下さい。
募集コースの選択方法
航空宇宙機器の設計職、解析職、生産技術職
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
全て個人面接です。
提出書類
履歴書、成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学卒(月給)265,000円260,000円
5,000円

(内訳)

調整手当:一律5,000円~/月

(2026年4月実績)
試用期間
あり3か月(待遇に変更なし)
固定残業
なし
諸手当
・時間外手当 (100%支給、固定残業制ではありません。) ・技術手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・通勤交通費 ・資格手当 ・役職手当 他
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月、3月)2025年度実績
休日休暇
・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏期休暇(7月) ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 他
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
産休・育児休暇取得実績あり年間休日120日以上完全週休2日制社宅・家賃補助制度ありフレックス制度あり資格取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険) ・社宅物件制度  1年目は家賃の5割を会社が負担、2年目以降は永続的に家賃の4割を会社が負担。  年齢制限はありません。 ・同好会補助 ・社外研修参加制度 ・退職金制度 ・各種表彰
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
8:00~17:00 実働8時間/1日
採用情報提供方法
先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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