オープンコミュニケーションを推進する「YSLフラット制度」で、役職や年齢に縛られず意見交換が活発。チームワーク重視の文化が根付いており、助け合いの精神が特徴です。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業説明だけでなく、質問や座談会の時間が多く設けられていました。 DX推進を軸に、幅広い業界のITニーズに応えるコンサルティング・開発事業を展開。独自開発の「YSLソリューションクラウド」で業務効率化にも貢献しています。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
プレゼンの最後に「今後、どのような選考フローがあるか」「1次締切はいつか」を明確に説明くださったので、次にやるべきことが明確になりました。
仕事内容・キャリアの魅力
自社サービスの企画~運用まで関われる「プロジェクト一貫担当制度」で、幅広いスキルが身に付きます。社内公募制でキャリアパスの柔軟性も高いです。
働く環境の魅力
希望勤務地や転勤なしなど働きやすさも感じられ、安心して成長できる環境だと思いました。

