インターンを通じた企業へのクチコミ

分析要件の定義から提案までを2日で行うことができることが初めてで、とても魅力的に感じたため。

各グループにメンターがつき、メンター以外の方もアドバイスをくれる。メンターさんが経験したPJの話を聴く機会もあり、就職活動を進めていくうえで業界への解像度が上がる。

ファシリテータ―を行うことで「時間管理」が苦手であることを理解できた。議論を推進させるだけでなく、与えられた時間で結論を出すことの重要性を学んだ。

高いとは言えない。論点設計が苦手な方、仮説思考ができない方が目立った。ただし、そういったロジカルシンキングの部分が苦手な代わりにデザインが得意な方などもいたため、一概には言えない。

参加人数の少なさから、集団面接とはいってもほとんど通っているようにも見えた。

選考に招待される。また、座談会で聞いた話を本選考で活用してくださいと人事の方が話していた。