本選考を通じた企業へのクチコミ

広く建築業界で見れば残業が多いというイメージが多いが、近年の法改正で軽減されるため、働きやすくはなると思う。ただ、オリンピック需要がコロナで影響を受けたため、今後はわからない。富士古河は親会社が大きいので、仕事が無くなる事はないと思う。

学生時代の専門が建築系でなくても、全員が1年間寮で研修を受けるため、人をきちんと育てようという社風がある。実際に選考でお会いした社員の方々も面倒見がよく、丁寧に接していただいたので、そういった点が魅力的だった。

手に職が就く。仮にこの会社を辞めたとしても他の会社で通用するだけでの専門性が身に付けられる。

法改正によって残業を減らす動きはあるが、現状はまだまだ改善できていない。また電力プラントなどは人の居ない田舎にあるので、家に帰れないこともしばしば。ある程度覚悟していないと厳しい。

景気に左右されやすいが、今のところは、40代で年収700万も目指せるらしい。

志望理由がかなり詰められるが、webテストがなかったり、面接の回数が少なかったりするので、負担はそこまで大きくない。