非常に深まった。事前はリース業界を「モノを貸す仕事」と捉えていたが、実際には企業の経営課題を把握し、金融・ICT・サービスを組み合わせて最適な提案を行う仕事であることを理解できた。また、NECグループとのシナジーを活かした事業展開についても具体的に学ぶことができた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方々は非常に穏やかで、学生一人ひとりの意見を尊重してくださる姿勢が印象的であった。グループワーク中も答えを教えるのではなく、考え方を導くようなアドバイスをくださり、人材育成を大切にしていることが伝わった。また、座談会でも率直に質問へ答えてくださり、誠実な社風を感じた。
自己成長の機会
課題解決型営業を体験したことで、顧客視点で考える力が向上したと感じた。また、限られた時間で情報を整理し、チームとして結論を導く経験を積めたため、論理的思考力やグループワークでの立ち回りにも成長を実感した。金融業界を志望する上でも非常に有意義な経験となった。
参加者の印象
レベルは比較的高かった。金融業界を第一志望としている学生が多く、業界研究も十分に行っている印象であった。議論では論理的な意見だけでなく、他のメンバーの発言をまとめる学生も多く、協調性を持ちながら建設的に議論を進められる学生が多いと感じた。
本選考の難易度
難易度は標準的であると感じた。ESでは学生時代の経験や志望理由を論理的にまとめることが求められる。
本選考への影響度
影響は比較的大きいと感じた。インターン参加者にはその後のイベントや早期選考に関する案内があり、社員との接点を増やせる機会も設けられていた。企業理解を深められるだけでなく、志望度を示す機会にもなるため、本選考では有利に働く可能性が高いと感じた。特に座談会で積極的に質問し、社員とのコ

