特許の権利化における一連の流れなどの紹介がある。NECそのものの業界比較などはあまりない。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員さん1人1人が特許に対する熱意が感じられた。個人で行う業務が多いため基本的に真面目そうな方が多い。
自己成長の機会
グループワークが2種類あり、特許に対する仕事のイメージを持てた。チームの人数が少ないため主体的に話に入る必要があり、ディスカッション力につながった。
参加者の印象
早慶の大学院生レベル。私は国公立大学の学部生でした。
本選考の難易度
申し込むだけです。
本選考への影響度
WEBテストの点数に関わらず、一次面接までいける。また早期選考のルートになる。

