インターンを通じた企業へのクチコミ

インターンを通じて、東レエンジニアリングが東レグループの技術支援を担い、製造設備の設計・開発を手掛けていることを理解しました。ただし、座談会中心だったため、具体的な業務の流れやプロジェクトの詳細を知る機会は限られていました。

社員の方々は穏やかで落ち着いた雰囲気の方が多く、丁寧に説明してくださる印象でした。また、エンジニアとしての専門性が求められる職場でありながら、協力し合う文化があるように感じました。ただし、やや保守的な社風で、変革よりも安定を重視している雰囲気もありました。

自己探求ワークを通じて、自分の強みや価値観を見つめ直す機会になり、自己分析力が向上しました。一方で、業務体験や技術的なスキルを学ぶ機会はなかったため、実務的な成長を期待していた場合は物足りなさを感じるかもしれません。

参加者の学歴や専攻は分かりませんでしたが、エンジニア志望の学生が多く、技術系の知識がある人が多い印象でした。ただし、座談会が中心で発言の機会が限られていたため、積極性や議論のレベルを判断するのは難しかったと感じました。

選考はなく、誰でも参加しやすい形式だったため、難易度は低めでした。他のエンジニアリング系企業では、適性検査や技術的な筆記試験が求められる場合が多いため、それらと比べると比較的参加しやすく、業界理解を目的としたインターンという位置づけが強かったと感じました。

インターン後、半月ほどで本選考が開始されたため、かなり有利になると考えています。