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RIZAPグループ
公式
日系 ブライダル・美容・くらし

RIZAPグループ
3.6

お気に入り (456人)

“自己投資産業×DXでより多くの人の「変わりたい」を実現する。”
21世紀という現代は、便利で豊かな世の中になった一方で、心の余裕が新たな悩みを生み出す時代となりました。「きれいになりたい」「自分に自信をつけたい」。そういった“お客様の自己実現を叶えること”。それが、私たちが推進する「自己投資産業」です。
新型コロナが猛威を振るう現在、RIZAPグループはDXに向けプロフェッショナルを迎え組織改革を行うなど大きな変革期に来ています。これまで提供してきた価値を大事に、より多くの人の「変わりたい」を実現する為に変わり続けるRIZAPグループ。
“人の「変わりたい」を支えたい”、“DXに興味がある”、“経営層とともにビジネスの上流から企画をし実現まで自らが推進したい”。ぜひそんな方々のご応募をお待ちしております。

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イベントのクチコミ評価
3.6
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3.6
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3.4
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4.2
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本選考
職種
総合職
ルート
その他特殊ルート
開催時期
2019年12月 〜 2020年3月
事業を通じて「人は変われる」を証明する。
5.0
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春
説明会
職種
総合職
開催時期
春(4~6月)
内容
合説
「結果にコミット」だけじゃなかった驚き
4.0
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秋
説明会
職種
総合職
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
社員の業務内容や配属について理解を深めることができる説明会
4.0
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本選考
職種
総合職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2019年11月 〜 2020年2月
経営状態が不安な会社
3.0
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夏
インターン
職種
総合職
開催時期
夏(7~9月)
内容
グループディスカッション
マーケティング手法を詳しく学べるインターン
3.0
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夏
インターン
職種
総合職
開催時期
夏(7~9月)
内容
グループディスカッション
選考直結インターン
3.0
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夏
説明会
職種
すべての職種
開催時期
夏(7~9月)
内容
座談会
企業の仕事内容や強みなどについて知れた
4.0
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冬
インターン
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
グループディスカッション
大阪開催で本選考直結のインターンシップ
4.0
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本選考
職種
総合職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年1月 〜 2020年3月
人柄重視のマッチング面接
5.0
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冬
説明会
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
グループディスカッション
会社理解をグループワークを通じてできる
4.0
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本選考
職種
総合職
ルート
通常ルート
開催時期
2019年3月 〜 2019年4月
自己理解も深まり
5.0
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冬
説明会
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
合説
rizapの人材育成のあり方が知れた
3.0
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夏
インターン
職種
総合職
開催時期
夏(7~9月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
新規事業の作り方などをしっかり学べるインターン
4.0
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本選考
職種
総合職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2019年2月 〜 2019年4月
面接まで面談を複数回用意してくれるため、企業理解が深まった
4.0
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秋
インターン
職種
総合職
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
RIZAPの事業に対する姿勢が垣間見えるインターン
4.0
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冬
説明会
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
座談会
複数回設けてくれるため、企業理解が深まった
4.0
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夏
インターン
職種
総合職
開催時期
夏(7~9月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
結果より、プロセスを重視するインターン
3.0
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冬
説明会
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
RIZAPらしさ全開のM&Aワーク
5.0
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夏
インターン
職種
総合職
開催時期
夏(7~9月)
内容
グループディスカッション
あのCMの裏側に迫る。
5.0
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冬
説明会
職種
すべての職種
開催時期
冬(1~3月)
内容
合説
現実を直視せずとにかく前向き
1.0
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秋
説明会
職種
総合職
開催時期
秋(10~12月)
内容
合説
新規事業に対する思いを知れた
3.0
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冬
説明会
職種
総合職
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
業務内容や、強みがわかる説明会
3.0
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夏
説明会
職種
すべての職種
開催時期
夏(7~9月)
内容
合説
サマーインターン選考優遇につながる説明会
4.0
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秋
説明会
職種
総合職
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
パーソナルトレーニング以外の圧倒的強み
5.0
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本選考
職種
総合職
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2018年4月 〜 2018年4月
ライザップの現状がわかる
4.0
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企業情報

会社名

RIZAPグループ株式会社

企業URL

https://www.rizapgroup.com/

設立日

2003年4月10日

代表者

瀬戸健

所在地

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F

資本金

192億44万円

従業員数

連結7,640名(2019年3月31日現在)

事業内容

ヘルスケア・美容事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業

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企業の魅力
■「人が変わる」という喜びを社会に本気で届ける

RIZAPグループ株式会社の経営理念は、『「人は変われる。」を証明する』です。これは、誰しもが持っている、今よりもっときれいになりたい・かっこよくなりたいといった外見の変化や、賢くなりたい・心を豊かにしたいなどいった内面の変化など、『人々の変わりたいという欲求に対してコミットする』ために、我々はRIZAPをはじめとする様々なグループ企業のリソースを用いて、事業展開しています。
「人は変われる。」という感動的な場面をつくるために、我々社員は力を注いでいます。

■タフアサインメント下でやりがいと成長を持って働く

RIZAPグループは急拡大・急成長してきたが、反面まだまだ未整備な環境も多い。変わりたいと願う人々に対して、より広く・より深く価値を届け社会に貢献していくために、我々自身も変わらなければいけないと考えています。
整っていない環境だからこそ、課題に対して自分で考え提案し、自分の手で作り上げて変えていく、実績を積むことができる。年次・経験関係なく社員ひとりひとりが、一筋縄ではいかない環境の中で挑戦し決断していくことで、やりがいや成長を感じながら日々働いています。

DXと自己投資産業の融合で新たなフェーズへ

これまで、対面の事業として自己投資産業で圧倒的な強みを発揮してきたRIZAP事業。
しかしコロナ渦の中で、消費の形は大きく変わりました。対面だけでない形でお客様をサポートするため、RIZAPグループも大きく変わろうとしています。
 現在中途で社内にDX人材を招くなど、変革への動きは本格化してきています。
デジタルという側面ではまだまだ未熟なRIZAP。この激動のタイミングにあなたもプロフェッショナル達と一緒にRIZAPを変えていきませんか。

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すべての人には、理想の自分がある。
若い人も、年齢を重ねた人も、恵まれた人も、そうでない人も、どんな人にもなりたい自分に変わりたいという想いがある。
私たちは、すべての人が、理想の自分に絶対に変われると確信している。
私たちは、お客様のその想いに全身全霊で向き合い、想いを叶えるまで絶対に諦めない。
そして、私たち自身も、様々な壁に立ち向かうことで、お客様と一緒に変わっていけると信じている。
“本当に、人は変われる?”
誰もが信じたくても信じきれないこの問題に、私たちは挑戦し続け、「人は変われる。」を証明し続けます。

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