会社紹介や事業紹介ではなく、出されたお題に対する企画提案の方法やワークの時間が中心だった。 ワーク中も社員さんに質問などできるので、どのように考えを進めていくのかといった流れについては学べた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中も1人ずつ人事の社員さんが回りながら付き添ってくださる。積極的にアドバイスをしてくれるというよりも、こちらから質問があれば親身になって答えてくれる感じ。短い時間ではあるが、実際に企画立案をしている営業やプロデュースの方が来てくださりその時は積極的に足りない部分などを教えて
自己成長の機会
意外と発表までに時間がなく、自己成長にフォーカスというよりも完成させることに目的を置いてしまった。内容も自己振り返りというよりかはグループの活動がメインになるのでそこはあまり感じられなかった。
参加者の印象
発言をしっかりできる人が多い。ある程度のマーケティングに関する知識を持っている人もいれば、理系の方もいるので知識の差が大きく影響するようなことはない。
本選考の難易度
ESはかなり軽い。目的を踏まえてちゃんと書いていれば落ちることはないと思う。 デザイン思考テストに関しても、とにかく質よりも量を出していくべき。基準不明確かつ、慣れていない人は複雑で難しいので練習問題をしっかりやっておいた方がいい。 選考は動画がメインだと思うので力を入れるな
本選考への影響度
他の人に聞いても連絡が来ているという情報はまだないが、懇親会で社員の方にお聞きした感じ、ほとんどの方が夏インターンに参加されているとの事だった。早期選考はあるのだと思う。

