スペシャリストが目指せたり、様々なことに挑戦できる、区長と業務のやり取りができるなど他の自治体にはないものを持っているから。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
犯罪件数が減っている、23区で初めてシティープロモーション課を設置し、イメージアップ戦略を行っているなど様々なことを知ることができたため。
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
ただ自治体説明だけが行われ、今後の選考スケジュールなどは教えてもらえませんでした。
仕事内容・キャリアの魅力
チャレンジ精神と向上心のある職場であるため、健康寿命の上昇につながる取り組みなど前例踏襲に捉われない仕事ができると考えたから。
働く環境の魅力
ゼネラリストだけでなくスペシャリストも目指すことができるため。

