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KPMGコンサルティング
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外資系 コンサル・シンクタンク

KPMGコンサルティング
3.9

お気に入り (18629人)

KPMGコンサルティングは、世界145ヶ国に236,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するKPMGのメンバーファームです。
市場、顧客、雇用など、事業に関わるあらゆる側面でグローバル化が進んでいる今日、クライアントが直面する課題は、組織内の部門や地域を超えたものになります。
弊社は、こうした変化へ対応するため、サービスラインやインダストリーの連携に加え、KPMGがグローバルに蓄積した知見とネットワーク力を下支えとするシームレスなサービスを目指しています。

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本選考
職種
コンサルタント
ルート
通常ルート
開催時期
2021年2月 〜 2021年3月
KPMGの「人」の魅力が伝わってきた
5.0
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冬
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
冬(1~3月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
KPMGコンサルティングを理解するジョブ
3.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
その他特殊ルート
開催時期
2019年10月 〜 2019年11月
個人適正を見て職種とのマッチを見られる
4.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年9月 〜 2020年12月
こちらの話を聞いてくれて、真剣に向き合ってくれる本選考
5.0
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秋
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
周りのレベルが非常に高いグループワークを中心としたインターン
5.0
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秋
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
基礎的なコンサル業界から、KPMGの強みも分かる説明会
5.0
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春
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
KPMGグループについての企業説明会
5.0
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春
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
春(4~6月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
インターン直結の1dayジョブと説明会
5.0
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春
説明会
職種
すべての職種
開催時期
春(4~6月)
内容
合説
KPMGの強みが分かる、合説における企業説明会
3.0
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春
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
春(4~6月)
内容
合説
新しい組織であることをプッシュしていた説明
3.0
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秋
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
合説
企業の特色を知れた説明
3.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
その他特殊ルート
開催時期
2019年12月 〜 2020年1月
会社の育成方針と合わないと感じた
4.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
通常ルート
開催時期
2019年9月 〜 2019年9月
チャレンジして成果を出す若手を引き上げる文化
3.0
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秋
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
説明会
会社の概要がよくわかる説明会
3.0
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冬
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
現場社員の言葉が聞ける
4.0
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秋
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
合説
クライアントに対して密なコンサルをする会社
5.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2019年11月 〜 2019年11月
企業理解が求められる
3.0
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秋
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
インターンという名の本選考
3.0
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本選考
職種
コンサルタント
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2019年10月 〜 2020年1月
企業のことをたくさん教えてくれる選考
4.0
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夏
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
夏(7~9月)
内容
グループディスカッション
本選考につながる1dayインターンシップ
3.0
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春
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
春(4~6月)
内容
合説
規模の大きさを感じ取れる
3.0
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秋
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
秋(10~12月)
内容
グループディスカッション
本選考に直結する1dayインターンシップ
4.0
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春
説明会
職種
コンサルタント
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
KPMGでの働き方、特徴のわかる説明会。
5.0
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春
説明会
職種
すべての職種
開催時期
春(4~6月)
内容
合説
エリート感漂う社員の方だった
4.0
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夏
インターン
職種
コンサルタント
開催時期
夏(7~9月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
不信感だけが高まる
1.0
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企業情報

会社名

KPMGコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://home.kpmg.com/jp/ja/home/about/kc.html

設立日

2014年7月

所在地

東京本社、大阪事務所、名古屋事務所

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 宮原 正弘

社員数

1,211名(2022年1月1日現在)

事業内容

事業変革、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンス

受賞歴
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企業の魅力
グローバルに蓄積した知見とネットワーク力

KPMGコンサルティングでは、ビジネストランスフォーメーション(事業変革)、テクノロジートランスフォーメーション、リスク&コンプライアンスの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを支援していきます。

迫りくるデジタル革命をビジネス革命につなげる世界基準のテクノロジー。
グローバルプレーヤーもアジアも知り尽くした独創的なビジネストランスフォーメーション。
その根底には、会計・財務・税務で培ってきたKPMGならではのコンサルティング力があります。

目の前のチャンスだけではなく、その先に予測されるリスクまでを見極め、将来の企業価値を高めていく。企業の終わることのない挑戦を、KPMGは支援していきます。

新興国支援体制

KPMGジャパンでは、新興国における日本企業の事業展開への対応強化を図るために、当該国駐在経験者で構成する「カントリーデスク」を、約30ヵ国に設置しています。カントリーデスクは、日本企業の本社との窓口となり、適時な情報提供、マーケットでの認知度向上、内外業務開発の推進を担っています。日本企業の関心の高い新興国であるベトナム、インドネシア、タイ、メキシコ、中東欧諸国には専任の担当者を任命し、クライアントニーズに適切かつ迅速に対応できる体制を整えています。
さらに、南アフリカ、トルコ、ミャンマーについては、日本人プロフェッショナルを派遣するなど、現地での日本企業に対するサービス体制の強化にもいち早く取り組んでいます。

グローバルに活躍するチャンス

世界146ヵ国にメンバーファームを持つことがKPMGの特長であり、国内外から最新の知見やデータを学ぶことができるのは大きな強みです。クライアント企業には、世界各国に子会社等を持つグローバル企業が多く、KPMGのグローバルネットワークを活用しながら、海外赴任や出張により国境・国籍を超えたチームを組み、コンサルティングサービスを提供する機会がますます増加しています。海外プロジェクトへのアサインメントや中長期的海外赴任などのOpen Recruitment制度、海外研修プログラム等、グローバルに働きたい人に絶好の環境がKPMGコンサルティングにあります。

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