フェローズの募集コース詳細
企業情報
本社:東京都
資本金:1億円
売上高:84.2億円(2025年度実績)
従業員数:953名(2026年9月現在/うち正社員267名)
基本情報
募集コース名
総合職(仙台支店・勤務地確約転勤なしコース)
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
宮城県選考時に希望拠点を選択ください。希望拠点にて100%配属です
職種カテゴリー
職種・仕事内容
総合職・仙台支店
入社後は、セールスプロモーション事業または人材派遣事業からキャリアをスタートします。現場で経験を積みながら、自分の強みや「やってみたい」を見つけ、その先のキャリアを自ら広げていける環境です。実際に、新卒入社後にコスメ、地方創生、AI、教育などの新規事業に挑戦する社員も。最初の仕事をキャリアのゴールにせず、挑戦を重ねながら活躍のフィールドを広げていけます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
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チャレンジを楽しみながら成長できる人
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私たちの仕事は、決められたマニュアルをこなすだけの仕事ではありません。「今、本当に必要とされていることは何か」「どうすれば、もっと良くできるだろうか」を自分で考え、行動していく仕事です。正解がひとつではないからこそ、自分の考えやアイデアを活かせる場面が多くあります。新しいことに挑戦しながら、成長していきたい方に向いている環境です。
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変化を前向きに楽しめる人
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人材業界は、景気や働き方、世の中のトレンドによって日々変化しています。昨日の成功が、今日も通用するとは限りません。だからこそフェローズでは、変化をネガティブに捉えるのではなく、「どうしたら、もっと良くなるだろう?」と前向きに考えられる姿勢を大切にしています。新しいことに挑戦する中で、自分自身の可能性を広げていける環境です。
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人と関わることが楽しいと思う人
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フェローズの仕事は、「人」と深く関わる仕事です。お客様やスタッフさんとの会話の中には、毎日たくさんの学びや気づきがあります。相手の気持ちに寄り添い、「この人のために何ができるだろう」と考え続けること。その積み重ねが信頼関係につながり、自分自身の成長にもつながっていきます。人と関わることにやりがいを感じる方にとって、大きな成長を実感できる環境です。
活かせるスキル・経験
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チームで取り組んだ経験
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フェローズでは、社員一人ひとりにノルマを課すのではなく、「自分自身の目標」を持って働くことを大切にしています。その分、目標を達成できたときの喜びや成長実感は大きいですが、決して一人で頑張らせる環境ではありません。先輩や上司がしっかりとサポートし、成功も課題もチームで共有しながら、みんなで前に進んでいきます。自分の成長だけでなく、チームや会社の成長も一緒に楽しみたい方を歓迎しています。
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アルバイトなどでの接客の経験
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アルバイトなどで培った「さまざまな人と関わり、考える力」は、人材業界においてとても大切なスキルです。お客様の様子を見て行動した経験や、「どうしたら喜んでもらえるか」を考えた経験は、特別なノウハウがなくても大きな武器になります。
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目標に向かって努力した経験
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目標を立て、試行錯誤しながら努力を続けた経験はありませんか?部活動・ゼミ・受験・アルバイトなど、内容は何でも大丈夫です。フェローズでは、学生時代にどんな結果を出したかはもちろんですが、それ以上にそこに向かってどう努力してきたか、その過程を何より大切にしています。なぜなら、フェローズの仕事は結果がすぐに出るものばかりではないからです。最後までやり切った経験や、思うようにいかなくても諦めずに取り組んだ過程そのものが、フェローズでは大切な強みになります。
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
1〜5名
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次選考(WEB実施)※書類選考なし)
適性検査
その他(フィードバック面談)
面接(最終選考(仙台支店・対面実施))
内定
【入社後のギャップを減らす選考】
私たちが大切にしているのは、「入社してもらうこと」だけではありません。入社後も長く、安心して働き続けていただくこと、そして一人ひとりが個性を活かし、将来的に中核メンバーとして活躍してもらうことです。そのため、みなさんが納得感を持って選考に臨めるようサポートしています。
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書類選考なし・面接2回
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当社では、選考を希望してくださった学生の皆さんと、必ず直接お話ししたうえで選考を進めています。書類選考は行わず、面接は2回。ただし、面接と面接の間には面談の機会を設け、相互理解を深めながら選考を進めていきます。
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選考中も、成長につながるフィードバック
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選考の過程では、一人ひとりに対して個別フィードバックを行っています。理解が曖昧なまま進むことは、皆さんにとっても、当社にとってもプラスにならないと考えています。だからこそ、選考そのものが成長・入社後につながる時間になることを大切にしています。募集コースの選択方法
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希望勤務地で、自分らしいキャリアを
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フェローズの採用では、転勤なしでみなさんの希望勤務地での配属が可能です。「住み慣れた場所で働きたい」「好きな地域でキャリアを築きたい」そんな想いを大切にしながら、安心して成長できる環境があります。ライフスタイルや将来設計に合わせて、無理なく働き続けられる点も魅力のひとつです。
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総合職だから広がるチャレンジ
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フェローズは総合職採用のため、配属先や業務内容に固定されません。営業、スタッフ管理、販売支援など、さまざまな業務に挑戦できるチャンスがあります。実務を通して幅広く身につけていくことができます。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書(書類貼付)
採用後の待遇
初任給
(2025年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 総合職・仙台 | (月給)210,000円 | 188,916円 | 21,084円 |
試用期間
あり※試用期間:6か月/条件変動なし
固定残業
あり※固定残業15時間分 21,084円
※15時間を超える残業をした場合は別途超手当を支給します。
モデル月収例
25歳 一般職 月額26万円 年収400万円
30歳 一般職 月額34万円 年収500万円
35歳 課長 月額45万円 年収700万円
諸手当
超過手当・地域手当・通勤手当・出張手当・役職手当・各種インセンティブ
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、1月)
休日休暇
【年間休日】現場:110日(週休2日制)・内勤:125日(土日祝休み)
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・有給休暇(勤続6カ月後10日付与)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・生理休暇
年間休日数
125日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
