ブラザー工業（28年卒 | 事務系）のインターンのクチコミ

商品企画や財務ワーク、各種座談会を通じた、BtoBメーカーの事業構造や職種間連携に関する理解の深化。特に、安定した財務基盤が企業の果敢な挑戦を支えるという「メーカー財務」の役割や、他部署との具体的な繋がりについての明確なイメージの獲得。専門的な知識をビジネスの実務や本質に照らし合

座談会やワークのフィードバックを通じた、社員の温かく穏やかな人柄の実感。学生と同じ目線に立ち、親身にアドバイスを提供する真摯な姿勢。個性の違いを尊重しながら組織を進化させる柔軟な文化や、仕事と個人のプライベートの両立を肯定的に後押しする風通しの良い社風に対する強い魅力の認識。

新規企画ワークを通じた、議論の混迷期における原点回帰の重要性の体感。適性検査を活用した自己分析による、自身の無意識の強みや課題の客観的な把握。インターン参加前後における自身の意識変化の言語化と、それによる今後のキャリア形成および就職活動における明確な軸の確立と解像度の向上。

開催地域にとらわれず、全国各地の多種多様な大学からの学生の参加。突出して鋭い発言をする層は少ないものの、協調性を持って穏やかにワークに取り組む姿勢。業界や企業を強固に絞り込んでいる学生ばかりではなく、視野を広げる段階として意欲的に参加している学生が多い印象。

エントリーシートにおける過去の実体験や自己分析の記述内容の重視。適性検査（テストセンター）等での過度な絞り込みはなく、標準的なレベルを満たしていれば通過可能であった印象。特殊な選考対策を求めるものではなく、事前の自己理解や志望の方向性の整理がストレートに評価される難易度設定。

インターン参加を通じた企業理解の深まりと、社員とのリアルな接点の確保。早期からの社風体感による志望度の明確化や、今後のOB・OG訪問等をはじめとする本選考に向けた動きの具体化。志望動機やキャリアプランの解像度を高める上で非常に優位に働く機会。