本選考を通じた企業へのクチコミ

多くの中小企業を助けることができる、とても魅力的に感じてました。元々のイメージは中小企業から助けてください、的ないらいが来て、コンサルティングをするのかと思ってましたが、ほぼ新規営業とのことで、こちらからコンサルティングしますよ、的な感じだそうです。どこまでが本当なのか良く分から

経営については非常によく考えているのだとは思います。一方で社員は使い捨ての駒のように感じました。能力がなくて付いてこられない社員は切り捨てるのがリーダーの素質であると堂々と会長の書いた本に書いてあり恐ろしさを感じました。またこの本では心の教育の大切さを謳っていますが、この内容もま

確かに仕事のキャリアは上がるかもしれません。三年でどこの企業に出しても大丈夫なように育てると言っていました。ただ、話を聞いてる限り、クソハードで大変すぎるのではないかとも思えます。心を強くすることが必須だと思います。

コロナ禍なのに、とても本社には社員が多く、密な環境を感じました。ビルの7階だか8階だかなので窓が空いてる感じはなく、換気は出来ているのか不思議です。社員同士の距離も近いです。狭いところで4、5人で会議をしてるのが見え、大丈夫か心配になりました。

確か月給は21万とかだったと思います。それに加えて能力給とか、残業代とかですかね。ただ見込み残業代は書いてなく、何処までを残業にするのか不明です。自己研鑽や、朝のスピーチがあると聞きましたがこれは業務内なのですかね。時給換算すると1250円ぐらいです。残業代の出るレベルによると思

一次、二次は流れに身を任せれば問題ないと思います。一次は会長のYouTubeを見ての感想文。二次はグループワーク及びその感想文の提出です。すべてLINEに打ち込み形式です。私はWordで下書きをしたものをコピペしました。 最終選考では、3分間スピーチ、会長の書いた本の感想文が必