ダイナムの募集コース詳細
企業情報
本社:東京都
資本金:50億円
従業員数:7,205名(正社員3,984名/パート3,221名) 2025年3月現在
基本情報
募集コース名
店舗マネジメント職(幹部候補)
対象卒年
2028年卒
概要
最短入社1年でマネジメント職へ昇格チャンスあり!
充実した教育プログラムでゼロからスキル形成し、成長できるファーストキャリア!年次も経験も関係ありません。実力でキャリアを上げられます!
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県各店舗(46都道府県)または本部(東京)
※希望を考慮した上で決定します。
職種カテゴリー
職種・仕事内容
店舗マネジメント職
■短期キャリア 入社後は店舗スタッフとして勤務し、ホール業務を通して店舗経営とマーケティングの基礎知識を身につけます。 約1年間は研修期間として、トレーナー社員と共に教育プログラムを実践するため、 知識や経験がゼロの状態からでも成長できるサポート体制が整っています。 研修終了後にはマネジメント職であるアシスタントマネジャーへの昇格を目指します。 ■長期キャリア 店舗でお客様のニーズの収集や商品知識を深めた後、将来は様々な活躍ポジションがあります。 理想の店づくりを追求する店舗経営者、学んだ専門性を活かす本部のスペシャリスト、より大きな裁量権を発揮し会社を動かす経営幹部など、なりたい自分をめざし、自分でキャリアを切り拓きます。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
● 挑戦することが好きな方
● 人と会話するのが好きな方
● 飲食やアミューズメントなどの接客経験がある方
● 数値意識を持った課題解決力、論理的思考力がある方
● チームで大きなことを成し遂げた経験がある方(人数や役割問わず)
● 全国各地に行ってみたい、一人暮らしをしたい方
● 店舗経営をしてチームを引っ張りたい方
● 笑顔や楽しさを提供したい方
● ワークライフバランスを大事にしたい方
● 目標達成に向けて粘り強く取り組める方
活かせるスキル・経験
● 接客経験、顧客折衝経験(インターンシップや学生時代のアルバイトでの接客経験も含む)
● プレゼンテーションスキル(ゼミでの発表経験など)
● エクセルやパワーポイントなどのOfficeソフトの基本的な操作スキル
● 目標達成に向けた計画立案と実行力(部活動や学生プロジェクトでの経験)
● チームビルディングの経験(リーダーなど役割は問わず)
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
26〜30名
募集の特徴
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(1次選考(WEB個別面接))
面接(2次選考(WEB個別面接))
面接(最終選考(WEB個別面接))
内定
ワンキャリアよりエントリー後、説明会、面接(個別面接3回)を行います。募集コースの選択方法
エントリー後にご案内するメールのフォームから「応募コース」にて選択してください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内1次選考以降はスケジュールに合わせて面接日程を調整できます。
最短2週間で内々定となります。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
人物重視の採用のため、ESや適性検査での選考はありません。
グループディスカッションはなく、すべて個人面接です。提出書類
履歴書、エントリーシート(簡易的なもの)
採用後の待遇
初任給
(2026年5月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 大学卒・短大卒・専門卒・高専卒・高卒 | (月給)306,200円 | 216,200円 | 90,000円 (内訳) <諸手当内訳> ・生活支援手当一律:月20,000円 ・集中配属コース手当一律:月50,000円 ・スキルアップ手当一律(固定残業代):月20,000円(10時間) ※残業がない場合も支給し 超過する場合は1分単位で計算し支給します。 |
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
あり固定残業代:20,000円(10時間)
※研修期間のみ
※残業がない場合も全額支給し、超過する場合は1分単位で計算し支給します。
諸手当
◆各種手当
・住宅手当(2年目以降、家賃の7割が会社負担)
・通勤手当および車両通勤手当
・家族手当
・単身赴任手当
・確定拠出年金
・宿直手当
・特別一時手当 ほか
◆時間外割増手当等
・時間外割増手当(10時間を超過する場合は1分単位で計算し全額支給)
・深夜割増手当
・休日勤務手当 ほか
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月、12月) ※2年目より支給
休日休暇
◆休日
・126日(公休120日 + 計画年休6日)
・週休2日制(ローテーション制で月9~11日)
◆ 休暇
・年次有給休暇
・6連続休暇
・メモリアル休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・メモリアル休暇
・健康サポート休暇
・時間休暇
◆ 特別休暇 (無給)
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・ボランティア休暇 ほか
年間休日数
126日(公休120日 + 計画年休6日)
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
採用情報提供方法
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
