質疑応答や座談会の時間がなく、社員の雰囲気を知ることができなかった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
実際のプロジェクト例について語られることがなく、実際に企業で働くイメージを具体化することは難しかった。
参加者の印象
他の参加学生との交流がなく、評価不可能であった。
採用・選考の情報
各面接では誰が何を訊くのかが明らかにされていた。
仕事内容・キャリアの魅力
ビジネスエンジニア=コンサルタントが重視され、技術職のキャリアビジョンがイメージできなかった。
働く環境の魅力
福利厚生についての説明はほとんどなかった。

