「ほっとかない文化」を掲げていると伺いました。先輩社員が後輩の状況を気にかけ、困っていそうな時には必ず声をかける風土があるそうです。制度面でも、働きやすさや人間関係の良さを重視した取り組みが多数あると説明されました。こうした文化や制度によって、新入社員でも安心して成長できる環境が
社風・人の魅力
業界・事業の情報
業界の説明から詳しくしてくださり、ITについてまだ理解が浅い段階で参加しても非常に有意義でした。社員の一日については、入社年や役職の違う社員の例を3人取り上げて説明してくださったので理解がより深まりました。
参加者の印象
関わる機会がなかったため、評価できませんでした。
採用・選考の情報
特に不明点も無く、理解は深まりました。分からない点があれば質問できます。
仕事内容・キャリアの魅力
どのようにキャリアアップしていくかを具体的に説明してくださいました。また、実際の社員の声が仕事内容の魅力ややりがいを語っていたので、大いに魅力を感じました。
働く環境の魅力
フレックス制を導入しており、残業を減らす仕組みを取り入れていたのでよいと思いました。IT企業でありながら、客先常駐が無いので勤務地についても不満は出ないと思います。

