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浜松磐田信用金庫(浜松いわた信用金庫)

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企業情報

本社:静岡県

従業員数:1,605人(2025年3月31日現在)

浜松磐田信用金庫(浜松いわた信用金庫)の

企業概要

【「人のチカラ」で追い風を創り出す、信用金庫へ。金融業にとどまらない、総合サービス業としての役割を担います。】

静岡県西部地域に根ざした地域金融機関として、お客様の成長と地域の発展に貢献しています。金融サービスを通じた事業支援、暮らしのサポートだけでなく、地域社会の活性化にも積極的に取り組んでいます。堅実な経営基盤のもと、お客様との信頼関係を第一に考えています。

◆「静岡県最大規模の信用金庫」だからこそ出来る取り組み
法人のお客さま向けでは創業支援、ベンチャービジネスの応援、ビジネスマッチングやM&Aのお手伝い、バンコク駐在事務所を活用しての海外進出サポートも。個人のお客さま向けでは個人ローンの相談のほか、投資信託や保険商品など多様な金融商品をいっそう充実させていきます。地域と伴に私たち自身も成長することで、お客さまのためにできることの幅を広げ、奥行を深めることで、多様化するニーズをキャッチし、さらなるご満足をいただいて、「選ばれる金融機関」になることが私たちの目標です。

人財育成、福利厚生の取り組みもユニークです。アメリカ・スタンフォード大学への職員派遣、選択的週休3日制によるワークライフバランスの確立と推進、職員の40%を占める女性の活躍支援など、枚挙にいとまがありません。お客様から「ありがとう」だけでなく、「また会いたい」と言われる人づくりを、この地域の明るい未来を育んでいくために挑戦を続けています。

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浜松磐田信用金庫(浜松いわた信用金庫)の 企業情報

代表者

髙栁 裕久

所在地

静岡県浜松市中央区元城町114-1

出資金

22億42百万円

設立日

1950年4月10日

預金残高

2兆8,454億円(2025年3月31日現在)

従業員数

1,605人(2025年3月31日現在)

事業内容

信用金庫法に基づく金融事業全般 (預金・貸出・有価証券投資・内国為替・外国為替・代理業務)

勤務地

静岡県西部地区

事業所

87店舗(うち出張所1)

募集職種

総合職・事務職・IT職

休日休暇

年間休日121日 完全週休2日制(土日祝)

有給休暇

平均取得日数16.1日(2024年度実績)

福利厚生

* 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) *レクリエーションセンター(野球場、テニスコートほか) * リゾート施設会員、スポーツクラブ会員他  * 財形貯蓄制度、職員融資制度  * 部活動・同好会(野球・サッカー・テニス・吹奏楽など部活動6種類・同好会18種類)

研修制度

全新入職員に対して2カ月間の集合研修を実施。研修ではビジネスマナーから基本業務の習得まで幅広く実施します。アイマスク体験や座禅研修など、ユニークな研修も数多くあります。 2年目以降も実務研修、職種別研修、階層別研修を定期的に開催し、スキルアップの機会を多く準備しています。金融知識の習得だけでなく、「人」として成長を感じる研修も多くあります。

採用実績

2026年度:66名  2025年度:65名  2024年度:48名

採用実績大学

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、順天堂大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東洋大学、東北大学、常葉大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、福岡大学、福島大学、佛教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨県立大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学

浜松磐田信用金庫(浜松いわた信用金庫)の 企業の強み

■仕事のやりがい■

  1. お客さまや企業の成長に深く関わり、金融を通じて「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらえるやりがいがあります。
  2. 預金、融資、為替など金融の幅広い専門知識を習得し、地域で頼られる金融のプロとして成長できます。
  3. 主体的に行動し、困難な課題を乗り越えた達成感は、お客さまの成功とともに大きな自信へとつながります。
■仕事のやりがい■

■事業の強み■

  1. 転居を伴う転勤なし:地元・静岡西部エリアに限定した勤務で、U・Iターンを希望する方や、地域に定着したい方に最適です。
  2. 圧倒的なワークライフバランス:完全土日祝休み、平均残業12.3時間、有給取得日数16.1日と、仕事と私生活を両立できる環境が整備されています。
  3. 手厚い成長サポート:2ヶ月間の集合研修から始まり、OJT、資格試験補助、キャリアコンサルティング制度まで、入庫後のスキルアップを強力に後押しします。また、アメリカのスタンフォード大学への職員派遣など、ユニークな人財育成制度や研修が多数あります。
■事業の強み■

■働く環境■

  1. 定着率の高さ:平均勤続年数18.2年。高い定着率と定年後の継続雇用制度が、長期的なキャリア形成の安心を裏付けています。
  2. 職員同士の繋がり:部活動や同好会活動、自由参加の夏祭りなどにより、職員同士の繋がりを大切にしています。目指すはファミリーカンパニー。
  3. チームプレー重視:営業店全体で目標を追いかける文化があり、壁にぶつかっても一人で抱え込まず、先輩や上司と協力して乗り越えることができます。
■働く環境■

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