若手への裁量権が大きく、様々な面で任せて貰えるとお伺いした。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
単純な事業説明だけでなく、web等には載っていない製品の課題点なども細かく教えてくれた。具体的にはPプラスの事業内容について。ここで扱っている製品は優れた性能を持っているものの、他社で使っているスタンダードな既存品に比べて価格が2〜3倍高いというネックがあり、それが拡販のネックで
参加者の印象
周りの学生との接点が持てず、評価できませんでした。
採用・選考の情報
正確な採用人数、選考フローの中でどんな役職の人が面接を担当するかを細かく教えてくれた。
仕事内容・キャリアの魅力
特に花形と呼ばれる部署では若手への裁量権が非常に大きく、新しいことに挑戦できる風潮があるとお伺いした。
働く環境の魅力
人事の人曰く、年次の上の方とも姉妹というか友達のような関係性を築くことができるとおっしゃっていたことから、かなり穏やかでまったりとした雰囲気が広がっているかのように感じた。

