業界としての説明を詳しくメインに扱っている訳ではないので、業界研究のためのインターンシップではない。ただ、ルートインという企業の社風を十分に理解できる内容。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
新卒採用チームの方々の、就活生ひとりひとりに対して真摯に向き合ってくれる姿が印象的だから。本選考でも、気持ちの面で何度も救われた。
自己成長の機会
オンラインだからと気が緩むこともあるが、本選考の面接も一次選考と三次選考はオンラインでの面接のため、オンライン上でどれだけ他の人に見られているかなど事前にイメージすることができる。
参加者の印象
大手企業である分、参加学生の数も多く、積極的な学生も多い印象だった。
本選考の難易度
インターンシップに参加するまでの選考は実施されていない。参加したいという気持ち一つで参加することができる。
本選考への影響度
インターンシップへの参加回数と本選考開始の3月からのセミナーへの参加回数えを最終面接できかれた。評価に直結するわけではないが、どの程度興味を持っているかのアピールにはなる。

