新明和工業の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

新明和工業

3.76
企業情報

本社:兵庫県

資本金:15,981,967,991円(2025年3月末現在)

売上高:2,850億2,400万円(2025年3月末時点)

従業員数:連結 6,473名 単体 3,336名(2025年3月末現在)

新明和工業の

企業概要

最終更新日:2026/6/25
たゆまぬ技術革新で、 安心な社会と快適な暮らしを支え続け、 人々の幸せに貢献する会社

創業100余年。航空機製造をルーツとしたメーカーです。航空機、特装車、ポンプなどの分野で国内トップクラスのシェアを誇ります。

新明和工業は、航空機・特装車・パーキングシステム・流体・産業機器等の様々な事業を展開しております。
私たちは戦前から培ってきた航空機製造の技術を活かし、つねに新製品・新技術の追求を続け、その時代に求められる“モノづくり”を通じて活躍のフィールドを広げてきました。
製品の一例を挙げると、世界で唯一外洋での離着水が可能な水陸両用飛行艇「US‐2型救難飛行艇」は、現在海上自衛隊で運用され、離島の救急患者の搬送や海上遭難者の救助に威力を発揮しています。その出動回数は、前身となる「US-1」から起算すると1,000回を超えています。また、ダンプトラック・タンクローリーなどの特装車の分野ではお客さまのニーズを1台1台カタチにし、国内トップシェア(*1)を誇っています。

新明和工業が目指すのは、たゆまぬ技術革新で、安心な社会と快適な暮らしを支え続け、人々の幸せに貢献することです。
私たちは、つねに新たな視点で、次のステップへチャレンジできる、フレッシュなパワーを必要としています。

新明和工業の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.67 / 5.0

社風・人の魅力

4.04 / 5.0

選考の難易度

2.63 / 5.0

本選考への影響度

3.67 / 5.0

業界・事業の情報

4.26 / 5.0

自己成長の機会

3.93 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

新明和工業の 企業情報

最終更新日:2026/6/25
事業内容

【航空機事業】水陸両用飛行艇、航空機部品の開発・製造

【特装車事業】特装車(ダンプトラック、ごみ収集車など)の開発・製造

【パーキングシステム事業】機械式駐車設備、航空旅客搭乗橋の開発・製造

【流体事業】流体関連機器(マンホールポンプなど)、システムの開発・製造

【産機システム事業】産業機器、環境システム(リサイクルセンターなど)の開発・製造

本社郵便番号

665-8550

本社所在地

兵庫県宝塚市新明和町1-1

本社電話番号

0798-56-5006

創業

1920年

設立

1949/11/05

代表者

取締役社長 五十川 龍之

資本金

15,981,967,991円(2025年3月末現在)

従業員数

連結 6,473名 単体 3,336名(2025年3月末現在)

売上高

2,850億2,400万円(2025年3月末時点)

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

新明和工業の 企業の強み

最終更新日:2026/6/25

US-2型救難飛行艇

新しい技術を随所に取り入れた新型飛行艇で、外洋での遭難者救助や、滑走路のない離島の救急患者搬送にも活躍しています。

US-2型救難飛行艇

幅広い事業展開で都市・輸送・環境インフラの高度化に貢献

航空機・特装車・パーキングシステム・流体・産機システムと事業領域は幅広い。ダンプトラックやごみ処理施設など、日常生活に関わりの深い事業も展開。

幅広い事業展開で都市・輸送・環境インフラの高度化に貢献

人の温かさを感じるアットホームな社風

困りごとがある時も、他部署の方に相談しにいける風通しの良さもあります。

人の温かさを感じるアットホームな社風

新明和工業の 募集コース

新明和工業の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

新明和工業の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

新明和工業の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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新明和工業に関する 就活記事

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新明和工業の 働き方データ

最終更新日:2026/6/25

月平均所定外労働時間

2024年度 27.1時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 17.5

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

72
9
81

2024年度取得者

72
9
81

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 4
/ 10名
女性40%

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