座談会に参加していた社員の方から実際のビジネスや製品開発について伺うことができ参考になった。一方で司会進行や全体説明を務めた人事社員の方には、その口調やスライドの記載内容から少々不信感を抱いた。説明会で人事社員という立場から「嫌いな言葉:選考辞退・内定辞退」とスライドに記載・言及
社風・人の魅力
業界・事業の情報
普段目にすることはあまりないが工場等の施設で陰ながら私たちの生活を支えるボイラについて、その仕組みや業界を知ることができ理解度が深まった。
参加者の印象
ワーク等の時間はなく、周りの学生との接点を持てなかった。
採用・選考の情報
プレゼンの最後に「今後、どのような選考フローがあるか」「締切はいつか」「ESの記載方法」といった種々の説明があり、選考について明確にイメージできた。
仕事内容・キャリアの魅力
営業職や開発職志望であってもほとんどの社員がフィールドエンジニアとして最初は配属されると聞き、不安をおぼえた。
働く環境の魅力
勤務時間・勤務場所についてはほとんど説明がなかった。副業についても説明がなかったため評価できず。説明会後に採用ホームページ等を見て確認した。

