実際に企画を立て、部長クラスからフィードバックを頂く事が可能だった。 加えて、考案した企画が良いモノであれば学生の内から動かす事が出来る。 実際に先輩では学生の内から作家にアポ取りをしていた方もいると聞いた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社風はとてもホワイト(出版社にしては)だと思う。 皆が楽しんで仕事をしている印象。 人に関しては正直部署やメンターによる。 上長は良い人が多いが、メンタークラスだとインターン生内でも当たりはずれが噂されていた。採用に関係する為、厳しく見られて指導される部分もあるのだと思
自己成長の機会
かなり実務的な経験が多く、実際に入社したらこうなるのだろうとイメージを持ちやすい。またPCが支給され画像加工や写植も行うため、スキル部分に関して伸びたと思う。
参加者の印象
・高学歴が多い印象を受ける。 ただ、ここに関してはWEBテストが要因かもしれない。 ・明るくコミュニケーション能力が高い。 初対面の人とも楽しく食事に行ける/企画を聞かれたらすぐに答えられるような人が集まっている。
本選考の難易度
部署ごとの採用の為なんとも言えない。 ESでかなり絞られているが、面接でも普通に落ちている人が多い。 人気の部署や人数が少ない部署は2回面接がある為難易度が高い。 編集部は基本1編集部に1.2人しかとられていない。
本選考への影響度
毎年インターン経由での早期選考があるため。 年々インターン採用の比率が高くなっていると聞く。

