私は夏にも座談会に参加していたため呼び知識があったが、本インターンシップを通して0から明治座を知るには情報量が少ないと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員はあたたかい人が多い。しかし、登壇する社員の人数が少ないため社風が掴めない。
自己成長の機会
チケット販売促進という普段エンターテインメントの考えたことの無い側面で考える機会をいただけたのは成長になった。
参加者の印象
属性は不明だが話していると、普段からエンターテインメント(オペラや宝塚、ミュージカルなど)に慣れ親しんでいる人が多かった。
本選考の難易度
応募人数は不明だが通過者は約20名ほど。ESの設問も少ない。
本選考への影響度
インターンシップ参加者もES提出からスタート。

