キヤノンメディカルシステムズ（27年卒 | 国内営業）のインターンのクチコミ

CTやX線診断装置で国内シェア1位、世界でも4位という圧倒的な製品力 に加え、営業が「トータルコーディネーター」として多部門を巻き込み、納入後まで伴走するビジネスフローを具体的に学べたためです。ABC総合病院のケーススタディを通じ、単なる装置販売ではなく、臨床（Clinical）

経営スローガンである「Made for Life」の精神が、現場の営業活動の隅々まで浸透していることを強く感じました。座談会でお会いした社員の方々は、製品力に甘んじることなく「患者様や医療従事者のために何ができるか」を真摯に追求しており、若手からベテランまでが高い誇りを持って働い

ワークで使用した「S・A・S（Solution, Advantage, Satisfaction）」というフレームワークを通じ、製品のスペックを「顧客が得られる満足」へと翻訳して伝える力を養えました。また、予算超過や納期遅延といったシビアな制約条件下で、いかに付加価値を創出して顧

ヘルスケア業界への志望度が高く、論理的思考力に長けた学生が多かったです。60分という限られたワーク時間の中で、役割分担からケーススタディの分析、ロールプレイの練習までをスピーディーにこなす必要があり、互いの意見を構造化しながら質を高めていくハイレベルな議論が交わされました。

選考自体はエントリーシート（ES）とWEBテストのみでしたが、ESでは「なぜ医療機器なのか」「なぜキヤノンなのか」という本質的な問いへの高い解像度が求められました。国内シェア1位という強みを理解した上で、自身の原体験と「Made for Life」の理念を論理的に結びつける必要が

インターンシップ参加者限定の早期選考ルートへの案内をいただけたため、本選考への影響は極めて大きいと判断しました。ワークを通じて学んだ「S・A・S」などの共通言語や、受注から稼働までの詳細な業務フローへの深い理解は、早期選考の面接において他の候補者と圧倒的な差別化を図るための強力な