東レエンジニアリング中部の募集コース詳細

公式

東レエンジニアリング中部

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企業情報

本社:愛知県

資本金:5,000万円

売上高:233億8,000万円(2025年3月期)

従業員数:379名

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基本情報
募集コース名
設計・施工管理【生産設備に設計施工管理を行い、製造業の下支えをしています!】プラントの施工管理
対象卒年
2028年卒
概要
東海地区に所在する東レの工場に関わる設備設計・施工・保全・設備診断を担う施設・保全事業と、東レ以外の主にケミカル業界を中心としたお客様のプラント設備に関わる設計・施工管理・保全業務を手掛けています。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
愛知県①愛知県安城市桜町4番3号の当社の事務所 ②愛知県名古屋市港区大江町9-1東レ名古屋事業場内の当社の事務所
職種カテゴリー
施工管理設計・開発職(メカ、部品等)生産・製造技術
職種・仕事内容

プラント設備の設計・施工管理(愛知県三河エリア)

愛知県安城市の事務所では、デンソー株式会社様をはじめとした複数の三河地域に根差したお客様と継続した取引をしています。 お客様の工場内の生産付帯設備の設置や増設、改造の工事をお客様のニーズに合わせて行います。 モノづくりの工場で日々稼働する生産設備を支える仕事です。設備の導入検討から稼働までを幅広く活躍できます。 ◇日々のお仕事内容 ・お客様の生産工場の設備導入を検討する段階から、打ち合わせや見積書の作成 ・どんな機械を設置するか、どこに配置するかなどの設計業務 ・設計図を元とした材料や工事業者への発注 ・工事の施工管理(安全パトロール巡回や、スケジュールや予算管理など) 日々の施工管理業務では現場工事を監督する立場で発注先の協力工事会社と一緒に工事日程を調整しながら全体工期が遅れないようにします。施工管理では安全に工事を進めることが一番重要であり、日々変化する現場環境に目を光らせながら適切な安全対策を行い、不安全な作業を無くして安全最優先で進めていきます。 工事品質の向上も重要な役割であり、設計図を元に決められた仕様・精度で施行できているかチェックが欠かせません。お客様に喜んでいただける高品質な設備を提供できるように取り組んでいきます。 ◇入社後の流れ OJTにより、先輩のサポートを得ながら実務の基礎知識や技術を身につけていきます。その後、およそ3年をめどに小規模案件でひとりだちを経験し、徐々に多様な業界や規模の大きい仕事をお任せしていきます。 仕事で身につけるテクニカルスキルはOJTや会社としての社内研修のほか、東レグループの研修に参加(費用は会社負担)することもできます。 ◇職種限定職のような形で採用をしているため、入社時は希望に沿った部署・職種に配属します。  プラントエンジニアリング業界の一流の施工管理技術者を目指していただきます。

東海圏のメーカー様のプラント設計職

勤務地:本社 ケミカル系(半導体・繊維・樹脂・食品添加物・原薬・インク塗料・シャンプーリンス等のファインケミカル)メーカーのお客様の生産設備に関して、機械装置のプロセス設計・基本設計・詳細設計を行います。 *東レグループ以外の外部企業が担当であるため、出張があります。 ◇日々のお仕事内容 メーカー様の新規生産設備の設計を行います。 営業と一緒に見積内容の作成や、オーダーを受注した後には、プラント設計を行います。実際の設備を建設するために必要な機械器具の発注や、図面通りに進捗しているかの現場確認。プラント完成後の試運転を行います。 メーカーのお客様が、より「安く・効率的に・安全に」ものづくりが出来るようなプラントを建設できるよう、日々知恵をしぼって試行錯誤し、より良いプラント建設を行います。プラントがSDGsに貢献できるよう工夫するのも大事です。 ◇入社後の流れ OJTにより、先輩のサポートを得ながら実務の基礎知識や技術を身につけていきます。その後、およそ3年をめどに小規模案件でひとりだちを経験し、徐々に多様な業界や規模の大きい仕事をお任せしていきます。 仕事で身につけるテクニカルスキルはOJTや会社としての社内研修のほか、東レグループの研修に参加(費用は会社負担)することもできます。 ◇職種限定職のような形で採用をしているため、入社時は希望に沿った部署・職種に配属します。  プラントエンジニアリング業界の一流の施工管理技術者を目指していただきます。

東海圏のメーカー様のプラント設計職(電気担当)

勤務地:本社 ケミカル系(半導体・繊維・樹脂・食品添加物・原薬・インク塗料・シャンプーリンス等のファインケミカル)メーカーのお客様の生産設備に関して、電気計装制御を主とした電計まわりを担当します。 機械の担当者が装置を据え付けた後に、電計の担当者が電気制御工事を行います。 設計~施工までを工事業務全般をワンストップで担当できるのが魅力です。 *東レグループ以外の外部企業が担当であるため、出張があります。 ◇日々のお仕事内容 メーカー様の新規生産設備の設計を行います。 機械担当が設計~施工した後に、電気制御工事を行うことで機械装置は初めて動く事が出来ます。主に機械装置で使われるのは強電の電気です。配電盤や配線回りの設計を行い、配電盤メーカーなどに機材を発注。その後、工事の施工計画を練って、実際に工事を行っていただく業者を発注し建設現場の施工管理を行います。施工管理ではスケジュールや安全管理などを行い、無事故無災害で建設を行うのが大事です。 電気というのは、人間の体の内にある神経のようなもので普段は目に見えるものではないですが、機械装置が正常に動くためのエネルギー源として非常に重要であり、プログラム通りに機械装置が動いた時には達成感があります! ◇入社後の流れ OJTにより、先輩のサポートを得ながら実務の基礎知識や技術を身につけていきます。その後、およそ3年をめどに小規模案件でひとりだちを経験し、徐々に多様な業界や規模の大きい仕事をお任せしていきます。 仕事で身につけるテクニカルスキルはOJTや会社としての社内研修のほか、東レグループの研修に参加(費用は会社負担)することもできます。 ◇職種限定職のような形で採用をしているため、入社時は希望に沿った部署・職種に配属します。  プラントエンジニアリング業界の一流の施工管理技術者を目指していただきます。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
チームワークを重視する人
求める人物像
建設業といえども、意外とコミュミケーションを取る機会が多くあります。人と連携しながら、チームワークで仕事をしたい人に向いています。
活かせるスキル・経験
・チームとして、メンバーのひとりとして、なにかを成し遂げた経験 ・接客・販売のアルバイト ・日常生活を通した安全に関する意識(例えば、横断歩道を渡る前にしっかりと左右を確認しているという意識も活かせます)
募集要項・採用フロー
募集対象
理系学部生
2028年に卒業予定の大学・院生。 機械・電気系の学部学科がストレートですが、理系であれば幅広く受け付けております。
募集学部・学科
物理・応用物理系化学・物質系建築系土木系生物系資源・地球環境系農業・農学系機械系電気・電子系情報・情報工学系
プラントエンジニアリングの専門知識は入社後に学べますので、理系の学生としての「探求する姿勢」「学んでいく姿勢」「試行錯誤を繰り替えす力」があれば大歓迎です!
募集人数
1〜5名それぞれの職種で1名ずつ採用予定です。 職種限定職のような形で採用をしているため、異動(転勤は原則ありません。 その為、ひとつの所で腰を据えてワークライフを送りたい人におすすめです。
募集の特徴
総合職採用内々定まで1カ月以内
交通費支給
あり最終面接は本社(愛知県名古屋市港区大江町9-1)で行います。 片道の交通費を1万円(合計2万円)までを実費支給します。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
面接(一次面接(各配属予定先の部長が面接官))
適性検査
面接(最終面接(役員2名))
内定
募集コースの選択方法
会社説明会後にご興味がある方は、募集ポジションごとに採用活動を行います。
内々定までの所要日数
3週間以内
選考の特徴
エントリーシートなし
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
1.先ずは会社説明会に参加いただきます。   入社してこんなはずではなかったというミスマッチを防ぐために、   webまたは対面にて、ご参加必須とさせていただきます。(約1時間ほど) 2.マイナビの大学指定書式の履歴書または、当社が指定する書式の履歴書を   データにてご提出いただきます。   大学の成績証明書も併せてご提出お願いします。 3.一次面接   対面の個人面接での実施となります。(状況に応じてWeb面接対応も可) 4.適性検査   Q-DOGというクレペリン検査に似た、単純な計算を反復するテストを   受講いただきます。(パソコン必須) 5.最終面接   対面の個人面接での実施となります。(交通費支給あり)
提出書類
①データの履歴書(写真貼付) ②成績証明書(発行から3か月以内などの制限はございません)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
基本給(月給)255,700円255,700円
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(2026年4月実績)
試用期間
あり2ヶ月。労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
モデル月収例
23歳 年収370万 25歳 年収480万 32歳 年収570万 42歳 年収900万 52歳 年収1,250万 ※当社は家族手当、住宅手当などの身上状況や  残業時間等により、変動があります。  また昇格等により変動があります。
諸手当
月給の他に、以下の手当てが支給の対象となります。 ◇家族手当(最大34,300円/月 内訳:配偶者を扶養 24,300円し、子供は1名につき 5,000円 で合計2子まで支給) ※なお、当社の配偶者の扶養とは、配偶者本人より収入が高い場合を想定しているため、世間の会社でよくある配偶者の扶養(社会保険の扶養範囲内や税法の扶養等)などでは無い為、共働き世帯も安心して受給ができます。 ◇住宅手当(最大11,000円/月 家族手当の支給があり、世帯主かつ住居に関する費用を自己負担している場合) ※住宅手当に関しては、独身で自分名義の賃貸に入居している場合は、5,200円です。  借り上げ社宅制度を利用した場合は、住宅手当の支給はありません。 ◇時間外残業 休日出勤した場合や、フレックスタイム制度のもと残業した場合に支給。当社の残業代の割増率は労働基準法を大きく上回っています。 ◇勤務地手当  社員食堂が無い拠点については食事に係る費用を負担する意味合いで支給があります。  (9,600円~13,350円) ◇他、業務内容に関係する手当がございます
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月) 参考 2025年6月  平均2.9ヶ月 2025年12月 平均2.7ヶ月 通算すると5.6ヶ月
休日休暇
年間休日121日(完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、GWに大型連休)  ・年次有給休暇 入社応答日 16日間  その後、入社応答日での勤続年数により段階的に付与し、最大20日間/年発生 ・特別休暇 その他休暇あり その他、配偶者の出産に立ち会う休暇や結婚や葬儀など慶弔関係、永年勤続の諸休暇などがあります。
年間休日数
121日
待遇・福利厚生・社内制度
完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり年間休日120日以上フレックス制度あり資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり時短勤務制度あり
労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険の社会保険完備 法定外福利保険(労災保険の上乗せ保険) 社員食堂 東レ福祉会(慶弔時の給付金) 東レ従業員持ち株会 国家資格取得報奨金 改善提案報奨金 社内レクリエーション(パーティー) 中日ドラゴンズ・名古屋グランパス・清水エスパルス試合観戦 インフルエンザワクチン・人間ドッグ費用などの健康づくり補助 男性育児休業取得時の復帰金 社内外の教育制度 確定拠出年金 仕事と家庭生活の両立の在宅勤務、短時間勤務制度など
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
その他の勤務時間制度
コアタイムの無いフレックスタイムを導入しております。 フレキシブルタイム:6:00~20:00 1日の標準所定労働時間は8:30~17:00の7.5時間です。 休憩は12:00~13:00に1時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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