三現主義やQCDといった業務を行う上での考え方や、実際に現場に赴いて現物を見たり、設計課題に対してチームで挑戦し、その後社員さんたちによるデザインレビューなどかなり実務に近い体験をすることができたため。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
3人の参加者にたいして1人の社員さんが担当として参加してくださり、加えて新入社員の方5名程度がデザインレビューや座談会に参加してくださり、いろいろな情報を収集できたため。
自己成長の機会
他の参加者の設計案を見させてもらったり、実際に実務を行っている社員さんからのレビューなどによって自分の設計力の部分や考え方をレベルアップすることができたと感じたため。
参加者の印象
基本的にみんな優秀なイメージを持ちました。設計課題におけるアプローチの違いやアイデアなど自分では思いつけなかった、考えが至らなかった部分などが多くあったため。
本選考の難易度
選考自体、エントリシートとWEBテストのみであったため、難易度に関しては詳しくはわからない。
本選考への影響度
参加すると早期選考の案内が来るので影響自体はある。

