本選考を通じた企業へのクチコミ

Web・デジタル領域に特化したSIerとして、企業のDX推進に貢献しています。特に、EC・CMS・CRMなどのソリューションに強みを持ち、製造業・金融・小売・自治体など多様な業界の大手クライアントと直接取引を行っています。野村総合研究所グループの一員でありながら、ユーザー体験やデ

社員インタビューや採用ページからは、「穏やかで誠実」「助け合いの文化がある」といった声が多く、面接や説明会を通して、個人を尊重した風通しの良い社風が伝わってきました。また、エンジニアとデザイナー、ディレクターがフラットな関係でチーム開発を行う文化が根づいており、役職や職種に関係な

Webサイトやアプリ開発の企画・設計から開発・運用まで一貫して関わることができます。さらに、クライアントの要望を超える価値を提案するコンサルティング型開発も多く、単なる受託ではなく、提案力・課題解決力が磨ける仕事が多いと感じました。

フレックス制度やリモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方が実現できると聞きました。また、野村総合研究所のグループ企業として福利厚生も充実しており、例えば資格取得支援や技術研修制度なども整っています。オフィスも綺麗で、チーム開発に適したワークスペースや休憩スペースが設けられてお

野村総合研究所グループの安定基盤のもと、IT業界の中でも比較的高水準な給与水準が特徴だと思いました。また、賞与や昇給制度も評価に基づいて適切に支給される仕組みがあり、成果がしっかりと報われる制度となっていおり、長く安心して働けると感じました。

一次面接、二次面接は志望動機というよりも人柄重視の面接であると感じました。ただ最終面接は役員の方2名と人事の方1名で人柄というよりも志望動機が重視されていました。基本的な面接力は前提のもとなぜ御社なのかをきちんと話せれば内定は出ると感じました。