インターンを通じた企業へのクチコミ

親会社（愛知製鋼）の事業理解が求められるのは、トヨタグループや他の製造業系SIerと共通しています。特別な業界知識というよりは、「親会社のドメインを尊重しているか」という標準的な姿勢が問われます。

殺伐とした空気は一切なく、良い意味で非常にリラックスした雰囲気です。社員の方々も物腰が柔らかく、インターン生に対しても高圧的な態度は皆無でした。

プログラムの内容がSIerの基礎的なワークフローや製造業DXの入門編といった趣旨だったため、すでにある程度業界研究を進めている身としては、目新しい知識や技術的発見は少なかったと感じています。

事前の選考がなく先着順での参加だったため、業界研究や自己分析をしっかり進めている学生は少なく、全体的に「とりあえず参加してみた」という層が目立ちました。

エントリーシート（ES）の提出や面接、Webテストといった「絞り込み」のステップが存在せず、希望すれば誰でも参加できる形式であったため、突破の難易度は極めて低いです。

インターン参加者限定で早期選考の案内が届きます。一般選考が始まる前に実質的な選考フローに乗れるため、内定獲得の可能性が格段に高まります。