日本曹達（27年卒 | 管理系基幹職）の本選考のクチコミ

農薬、機能性化学品、医薬品など化学に関する事業を幅広く展開しており、それぞれ独自の強みがあるため。特に医薬添加剤HPCはほとんどがここの製品を使っているようだ。

一次・二次面接までは人の良さを感じていた。回答している最中も頷いて聞いてくださり、また回答一つ一つにリアクションがあったため、こちらとしてもやりやすい面接だった。しかし、最終面接では圧迫とまではいかないが、急に厳かで冷たい印象だった。ひたすらに日本曹達でなくてはならない理由を様々

基幹職（総合職）で入社するため、最初にやりたいと思ったことや、仕事を通じてやりたいと思ったことができない可能性は大いにあるようだ。会社都合での移動などは回避できないと思われる。

残業時間はあまり長くなく、有休も比較的消化しやすそうであった。しかし、配属される事業部によっては全国転勤は避けられないため注意が必要である。

福利厚生は良い方だと思われ、社員を大事にする考えが浸透しているようだった。特に入社後の住宅関連の福利厚生は充実している。また、業績に伴って連動する賞与の仕組みがあり、利益を社員に還元する姿勢も読み取れる。

管理系基幹職は採用人数が5人以下とかなり少ないため、ESや一時の段階で絞り込まれていると考えられ、難易度は高く感じた。