TOYO TIREの募集コース詳細

公式

TOYO TIRE

3.73
企業情報

本社:兵庫県

資本金:559億3,500万円

売上高:5949億2300万円(2025年12月 実績)

従業員数:単体:4,255人 連結:10,702人(2025年12月)

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基本情報
募集コース名
総合職
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
北海道、宮城県、東京都、愛知県、三重県、兵庫県、広島県、宮崎県
職種カテゴリー
総合職営業(法人向け)総務・人事・労務経理・財務・会計生産・製造技術設計・開発職(メカ、部品等)品質・生産管理・メンテナンス応用研究・技術開発法務・特許・審査購買・調達
職種・仕事内容

営業(国内・海外)

タイヤ事業、自動車部品事業において当社製品の提案営業に携わります。国内および海外での市場を広げる仕事です。

物流・購買調達・SCM

各物流拠点でのデリバリー業務です。物流コントロール、在庫調整、工場への生産指示などを行います。(国内・海外)

経理・財務

経理・財務の分野において、タイヤ事業、自動車部品事業の円滑な運営を担う管理業務です。

人事・総務

労務・労政、グローバル人事、採用、人材育成などの業務を担って頂きます。

法務

企業法務全般を担当して頂きます。

ITシステム

社内業務のIT化の企画、運営を担って頂きます。

商品開発(商品設計)

タイヤの設計・開発や自動車部品の設計・開発に携わります。機械系・物理系・化学工学系の知識が活かせる仕事です。

材料開発

ゴム素材、新規材料の研究・開発に携わります。化学・材料系の知識が活かせます。

生産設備開発

モノづくりの生産性を高めるため、生産設備の開発・改良などに関わります。エンジニアリング本部への配属となり、3カ月から半年程度の海外勤務もあります。電気・電子回路工学、機械系の知識が活かせる仕事です。

生産技術・管理

各工場で品質の安定・向上を図るため、生産プロセスの革新や設備の改良などに携わります。電気、機械系や経営工学、化学工学などの知識が活かせます。

実験解析

ゴム素材を中心とした基礎研究・解析業務です。有機・無機化学、高分子化学などの知識が活かせます。

デザイン

タイヤ全体のデザインを担当して頂きます。

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人将来は経営者になりたいと考えている人個性をアピールできる人こだわりや探究心の強い人チームワークを重視する人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生高専生
募集学部・学科
法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系
募集人数
41〜45名
募集の特徴
総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用
交通費支給
なし
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
その他(面接(複数回))
内定
募集コースの選択方法
一次面接時
内々定までの所要日数
2ヶ月以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、修了見込証明書(修士のみ)、推薦書(技術系のみ)、エントリーシート(当社指定書式)、TOEIC成績証(写)、技術系のみ研究内容(A4 1枚)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
博士了初任給 (月給)268,400円268,400円
-
修士了初任給 (月給)248,900円248,900円
-
学部卒初任給(月給)237,700円237,700円
-
高専卒初任給(月給)210,100円210,100円
-
(2025年4月実績)
試用期間
あり(期間)入社後1カ月間 (条件)本採用時との変更点は無し
固定残業
なし
諸手当
家族手当、勤務地手当、住宅手当 など
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月、12月)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始ほか 年間休日 121日 有給休暇(初年度12日、勤続1年で15日。最高で年間20日まで付与) 慶弔休暇、育児休業、介護休業など
年間休日数
121
待遇・福利厚生・社内制度
完全週休2日制実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績あり社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙
その他、取り組みあり 世界禁煙デーへの全社参画、喫煙者・非喫煙者対象 受動喫煙防止セミナー開催など
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
8:45~17:45 実働8時間/1日 9:00~18:00(事業所により異なる)
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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