四電工（27年卒 | 事務職）のインターンのクチコミ

会社説明を通じて、四電工が電気設備工事だけでなく、空調・給排水や情報通信など幅広い設備分野を手掛けていることを理解できた。加えて、新規事業を考えるワークを通じて、既存の技術や顧客基盤を新しい事業へどう展開するかという視点まで学べた。一方で、実際の現場業務を体験したわけではないため

最後の座談会では、社員が学生の質問に対して形式的に答えるのではなく、実際の仕事内容や働き方について率直に話していた点が印象に残った。また、新規事業ワークでも学生の案をすぐに否定せず、発想を尊重しながら改善点を考えさせる進め方だった。一方で、接した社員数は多くなかったため、会社全体

新規事業を考える際に、面白い案を出すことと、企業として実行する意味のある案をつくることは別だと学べた。ワークでは、地域の課題、想定する利用者、四電工が持つ技術や強みを整理し、それらがつながる案に修正していった。思いつきから一歩進んで、企業の立場から事業を考える視点を身につけられた

グループワークでは、自分から積極的に案を出す学生が多かった。地域活性化という広いテーマに対し、観光や暮らし、エネルギーなど異なる方向から意見が出ており、発想の幅は広いと感じた。また、自分の意見を主張するだけでなく、他の案と組み合わせながら企画をまとめようとする学生も多かった。一方

参加までに複数回の面接やグループディスカッション、Webテストなどが課される形式ではなく、一般的な選考型インターンと比べると参加のハードルは低かったと感じた。そのため、難易度は1.5とした。参加後のワークでは積極的に考えることが求められたが、参加前の選考自体が厳しいという印象はな

参加者限定で選考ステップが免除されたり、早期選考に直結したりするような明確な優遇は確認できなかったため、本選考への直接的な影響は大きくないと感じた。一方で、座談会や新規事業ワークを通じて会社の事業や社員の考え方を具体的に知ることができるため、志望理由や入社後に取り組みたいことを深