インターンを通じた企業へのクチコミ

基礎的な理解はできていたものの、十分に深いレベルには至っていないと感じたため、その点数を付けました。銀行業務の基本的な仕組みや同社の特徴については把握していましたが、具体的な収益構造や各事業の役割、他行との差別化ポイントについては十分に説明できる段階ではありませんでした。また、オ

落ち着いた中にも挑戦を後押しする風土があると感じたため、高めの点数を付けました。社員の方々は穏やかで話しやすく、丁寧に対応してくださる印象がありました。また、オリックスグループの一員として多様な事業に関われる環境から、柔軟な発想や主体性が重視されていると感じました。一方で、インタ

一定の学びは得られたものの、成長実感としてはやや限定的であったため、その点数を付けました。金融業界や同社のビジネスモデルへの理解は深まりましたが、実務的なスキルや専門知識を大きく伸ばす機会は多くなかったと感じました。また、ワークを通じて論理的に考える力や意見を整理して伝える力を再

全体としては標準的であると感じたため、その点数を付けました。積極的に発言し議論をリードする学生も一定数いましたが、一方で発言が少ない学生も見られ、全体としてレベルにばらつきがある印象でした。また、金融業界への理解度や志望度にも差があり、それが議論の深さに影響している場面もありまし

ESとwebテストのみであったことから一見すると高くないように感じましたが、限られた文字数の中で、志望動機や自分の強みを論理的かつ具体的に伝える必要があり、内容の質が重視されている印象でした。また、「なぜ銀行なのか」「なぜオリックス銀行なのか」を明確に説明できているかが重要であり

比較的限定的であると感じたため、その点数を付けました。インターンに参加することで企業理解が深まり、志望動機の具体性を高められる点は本選考に活かせると感じました。一方で、インターン参加自体が直接的な選考優遇や内定に結びつくわけではなく、本選考では改めて個別に評価される印象があったた