社員とのお話を聞くことはできたが実際に業務についての理解は進まなかった。ただ座談会で聞くことはできた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チーム1人社員さんがいて、いつでも疑問点を解消することができ、インターンの実施時間を超えても質問があれば対応してくれた。
自己成長の機会
ワークのレベルが抽象的であるため難易度が高い分、他社の選考でも使えるワークに関する経験を得ることができた。
参加者の印象
比較的早い時期ではあるが選考を突破したのもあり非常にレベルの高い人が多く、話においていかれそうになった場面もあった。
本選考の難易度
GDとジョブ選考があるため、ワークに慣れている人がインターンに残っていた。したがってレベルは他社と比べても比較的高いと感じた。
本選考への影響度
早期選考を受けられるが、選考フローについては本選考とほとんど変わらなかった。

