扱うトピックが特定の部署の商材のみであったため、商社ビジネスへの理解が深めづらかった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
グループワーク中、定期的に人事社員の方がブレイクアウトルームに回ってきた。
自己成長の機会
国内事業への理解、特定部署の事業への理解を深めることはできたが、自身のイメージする商社ビジネスにつなげることができなかった。
参加者の印象
デザイン思考テストのみの選抜であっため、他の商社のインターンとはまた印象が違う学生が多かった。より穏やかな学生が多いイメージ。
本選考の難易度
デザイン思考テストのみであったため。
本選考への影響度
インターン参加者限定座談会等、いくつかの機会が用意されていた。