企業の社風については、事業領域が広く、ローテーションも多いため、色々な事に挑戦出来そうな雰囲気だった。 社員の方については、社会課題に対して、自社の技術力ではどのように解決できるかを考えているため、企業理解が際立って深い人が多いと感じた。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
企業が求めている人材の特徴を3つも知れたため、人間力の面から、企業に関する理解が深まった。
参加者の印象
周りの学生と接点が無かったため、分かりませんでした。
採用・選考の情報
具体的に、自社に向いている人材を挙げてくださったため、求めている人物像の理解は深まった。 一方で、今後の選考について言及はありませんでした。
仕事内容・キャリアの魅力
仕事内容については、事業領域が広いため、幅広い専門性を身に付けることができると感じた。また、ある領域でダメージを受けても、他の事業で回復できるというリスクヘッジが出来ているところが魅力的であった。 入社後のキャリアについては、言及していませんでした。
働く環境の魅力
社内制度については言及がありませんでした。

