本選考を通じた企業へのクチコミ

糖尿病領域（特にインスリン）ではトップシェア。売り上げや利益は非常に伸びており、またそのノウハウを活かして他の疾患への拡大を目指しているので、将来性は期待できるだろう。

OB訪問でも面接でも「社員がいい人ばかり」という声を何度も聞いたが、本当にそのとおりである。穏やかで思いやりがあり、優しい。患者志向を掲げるからこそそのような人材が集まっているのだろう。

ヘッドクオーターはデンマークのため、日本においては開発の仕事はCRAがメインになる。CRA1人当たりのの担当施設数や患者数は内資企業に比べ多い。開発戦略立案などの仕事をしたい方には不向き。しかし本国のプロトコルを日本に最適化する業務はある。

本社が皇居近くにあり、きれいなオフィス街である。駅からの通勤時間も数分のため便利。CRAは本社勤務だが外勤多いためその限りではない。

初任給は35万程度と業界内では高水準。しかし福利厚生が内資と比べると薄い。平均年収は800万程度と業界並みの水準。

ES、面接で順当に絞られていく。面接は1時間としっかりその人物を見極めるので、残るべき人が残っていく。最終面接には10人程度残るが、最後にGDがありその立ち回りも重視されるためオールマイティにこなせる必要がある。そのため、選考難易度は高いだろう。