７～8割受注割合をほこるグローバルスタディを成功に導くためには、日本国内の治験の事情を熟知し、それを世界のメンバーと共有することが大切です。国を超えた円滑なコミュニケーションが鍵となるなか、世界中の人々と共に仕事ができる人材のニーズがより一層高まってきています。
パレクセルで、臨床開発モニターとして治験の現場を経験したり、最先端のグローバルスタディを経験したりしながら成長し、皆さんの多様なバックグラウンドを活かし、世界を舞台に活躍してください！

パレクセルは、Diversity & Inclusion の考え方をとても大切にしている会社です。パレクセルでキャリアを追及するうえで、性別、年齢、国籍、宗教、社歴の長さなどは何の関係もありません。誰もが平等にキャリア開発できる環境です。

パレクセルに入社してくれた社員のバックグラウンドはまさに多様です。この多様性こそが我々の強みであり、互いの「違い」を認め、刺激し合いながらより高い価値を創造していく社員は、我々の最大の財産であり、誇りです。

パレクセルでは、「フレックスタイム制度」や「在宅勤務制度」を導入し、フレキシブルな働き方を推進しています。パレクセルでは、長く働く人＝仕事ができる人、とは全く考えていません。効率を追求し、ときにはプロジェクトを超えてお互いに協力する体制を取るなどして、特定の社員に負荷が集中しない対策を取っています。もちろん、プロジェクトの進み具合によっては忙しい時期もありますが、そうでない時期に長期休暇を取得したり、フレックスタイム制度を活用したりして午後3時に帰るなど、めりはりある働き方を推奨しています。