単なる会社概要の説明だけでなく、世界シェアトップを誇るベアリングやモーター等の超精密部品が実際の製品にどのように組み込まれ、相乗効果を生み出しているのかを現場のワークを通じて体感できました。ウェブサイトだけでは見えにくいBtoBメーカーとしての社会貢献度の大きさを深く理解できまし
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワーク中、各グループに技術職の社員さんがつきっきりで指導してくださり、細かな疑問にも非常に丁寧にフィードバックをいただけました。座談会でも、技術に対する熱意を持ちながらも、学生に対して非常に謙虚で温厚な方が多く、風通しの良いモノづくりに真摯に向き合う社風を強く感じました。
自己成長の機会
大学での研究とは異なり、「コスト・納期・量産化」というビジネス視点を持った開発設計の難しさを現場のリアルな課題を通じて学びました。専門知識をどう実務に応用するかを必死に考え抜いたことで、技術者としての視野が大きく広がり、自身の思考力が一皮むけたと実感しています。
参加者の印象
全国各地の理系院生が集まっており、各自の専門分野の知見を活かした鋭い意見が飛び交っていました。単に意見を主張するだけでなく、お互いの専門性を尊重しながら論理的に議論を進められる協調性の高い学生が多く、非常に刺激を受ける環境でした。
本選考の難易度
ESとSPIのみでそこまで難易度は高くない印象でした。面接がない分ESで会社のことを深く理解できていることをアピールする必要があると思います。また事業所ごとに枠が埋まるので人気の部署だとその分競争も激しいと思います。逆に穴場の事業所やテーマもあるので、幅広くエントリーすることが大
本選考への影響度
インターン参加者限定の早期選考ルートや、限定の座談会・イベントの案内をいただくことができました。現場の社員の方々や人事の方に顔を覚えてもらえる機会もあり、選考プロセスの優遇も含めて、本選考に対して非常に大きなアドバンテージになると感じています。

