企業説明というよりは登壇者のこれまでの業務の紹介のウェイトが大きかったが、登壇者の部署異動や業務の幅が広かったため。個人ワークにおいてはオンラインでできる形式でなければいけないため実践とは若干離れたようにも思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
経験が豊富であったことや、威圧的な感じもなかったため親近感をもたらしてくれた。
自己成長の機会
フィードバックを如何に生かしつつ対応していくかというのがカギだった。文章が長くなる癖があるので「限られた文字数で」「必要な情報を取捨選択する」能力を意識的に養ってもらった感覚だった。
参加者の印象
まばらだったかと思う。「良くできているもの」として複数回挙げられていた学生もいれば、ポイントを1つも含めていない回答もあった。
本選考の難易度
周りの反応としてはESの通過率は決して高くなかったようだが、ESの通過のみで参加できるため難易度としては高くないと思う。
本選考への影響度
ないと記載されていたため。

