医療や建設、資源といった分野は、派手さはないものの人々の暮らしに不可欠であり、人口減少や人手不足といった課題に直面している。そのような生活や地域を支える基盤産業を支え、事業を持続・発展させている点が魅力的だった。麻生の病院コンサルティング事業は、現場に深く入り込み、経営面から地域
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
インターンシップ中はもちろん、選考過程においても質問や相談に対して親身に対応してくださり、サポート体制が充実していた。業務内容だけでなく、働く上での価値観や成長について率直に語ってくださる社員の姿から、人を育てながら長く共に歩んでいく企業であると実感した。
仕事内容・キャリアの魅力
若手社員の方々と多く交流する機会があり、実際の仕事内容や日々の働き方を具体的にイメージすることができた。一方で、長期的なキャリアについては正直まだ分からない部分もあるが、社長から直接、事業にかける思いや将来のビジョンを伺えたことが非常に印象的だった。現場と経営の双方の視点に触れら
働く環境の魅力
福岡勤務が基本なことは魅力的だが、配属部署が入社後に決まることや、部署によっては子会社への出向の可能性がある点については、不確実性も感じる。ただ、その分多様な経験を積める環境でもあり、柔軟にキャリアを築ける点は特徴である。
待遇の魅力
勤務時間や福利厚生の面では、DC制度や家賃補助などが整っており、安心して長く働ける環境だと感じる。
本選考の難易度
選考全体の難易度については、内定者数や応募者数が分からないため一概には言えないが、面接時間も比較的短く、過度な深掘りがされることはないため、個人的にはそこまで高い印象は受けなかった。面接官が会社のトップ層ということで緊張感はかなりあるものの、会話ベースの面接だったため柔軟にコミュ

