ナリコマフード（27年卒 | 人材専門職（人材育成））の本選考のクチコミ

事業は独自性があるので志望理由も書きやすい。

選考のなかで業務内容について細かく説明してくださったりなど誠実さを感じた。現場の社員さんも役員の方々も温和な雰囲気は共通していたので、会社全体として落ち着いた社風であるように思う。

人材育成部では非正規の方への教育も仕事に含まれ、まあまあの忍耐が必要とされるところが人を選ぶと感じた。いろんな方とのコミュニケーションや新しく道を切り開いていくのが好きな方は魅力的な仕事だと思う。

工場の近くのオフィスでの勤務が基本となるよう。人材育成部は1か所のみの勤務地みたいなので若手のうちから転勤ということはない。リモートワークをしている方も多いよう。

一般的な福利厚生。教育の面では力を入れているように感じられた。

ESで企業の改善すべき点を挙げなければならなかったため、ES時点でそれなりの企業分析が求められるが、面接はオーソドックスな質問内容で難しさは特に感じられなかった。社風に合うかどうかを見られている感があるので対策しようのない部分だと思った。