電源開発（J-POWER）（27年卒 | 事務系グローバル社員）の本選考のクチコミ

電源開発は、水力・火力・風力・地熱など多様な電源を扱い、国内外で電力の安定供給を支える重要な役割を担っています。特に再生可能エネルギーや洋上風力、海外IPP事業など、電力会社の中でも挑戦的な領域に積極的に取り組んでいる点が魅力です。電力自由化や脱炭素化が進む中で、エネルギーの安定

J-POWERの社員は、落ち着いて誠実で、技術に対して真摯に向き合う人が多い印象です。発電専業として現場を大切にする文化が根付いており、若手でも責任ある仕事を任される環境があります。また、海外事業や新規電源開発など挑戦的な領域にも積極的で、堅実さとチャレンジ精神のバランスが取れた

発電所の運営・保守、電源開発、環境対策、海外プロジェクト、再エネ事業など、幅広いキャリアを描ける点が魅力です。入社後は現場で発電の基礎を学び、その後は企画・技術開発・海外事業など多様なフィールドに進むことができます。特にJ-POWERは海外IPP事業に強みがあり、若手のうちから海

発電所勤務はチームで支え合う文化が強く、技術継承や安全教育が徹底されているため、安心して働ける環境が整っています。本社や支社では企画・開発業務が中心で、専門性を高めながらキャリアを積むことができます。福利厚生や研修制度も充実しており、長期的に働き続けられる環境がある点も魅力です。

大手インフラ企業として給与水準が安定しており、住宅手当、家族手当、共済制度、退職金制度など福利厚生が非常に充実しています。発電所勤務では地域手当や社宅制度が整っており、生活基盤を安定させながら働けます。また、昇給制度も明確で、年次に応じて着実に給与が上がる仕組みがあるため、長期的

J-POWERの選考は“人物重視だが事業理解の深さが問われるタイプ”で、難易度は中〜やや高めです。特に「エネルギーへの関心」「社会インフラを担う覚悟」「現場視点で考える力」が重視されます。学生時代に力を入れたことの深掘りも多く、行動理由や再現性を論理的に説明できるかが評価のポイン